法務ポジション/大手通信会社グループ会社/テレワーク(週3日程度)&フルフレックスタイム制度有
法務ポジション/大手通信会社グループ会社/テレワーク(週3日程度)&フルフレックスタイム制度有
JOB 番号:238617
募集要項
- ポジション名
- 法務担当/※KDDIグループ/リモートワーク(週3日)・フルフレックス/年間休日120日以上
- 仕事内容
- 同社では今期より法務部とコンプライアンス部が独立し、社内体制強化に向けて一翼を担っていただくポジションになります。社内において法務部は重宝されており、営業部隊とも対等に寄り添いながら業務を進めております。経験やスキルに応じてリーダークラスや管理職候補として入社いただき業務をお任せさせていただきます。
<具体的な業務内容>
・社内法務相談対応(契約書のチェックを含む。必要に応じて弁護士と連携)
・法令改正対応(他部署と連携を取りながら)
・社員向け法務研修の実施
・新規事業対応 等
※業務量のイメージ(年間):法務相談900-1000件、契約書チェック600件、広告審査900件、訴訟は数回程度
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
- 【必須】
・企業法務としてのご経験(3年以上)
・法務に関わる何らかの資格を有すること
【歓迎】
・一人法務経験者
・法務以外の業務経験者
・金融業界経験者
入社時点で保有していなくても問題ありませんが、下記資格を持っている方はより歓迎します。
【推奨資格】
・貸金業務取扱主任者
・ビジネス法務検定2級レベルの知識
【求める人物像】
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
・物事にバランス感覚のある方
・自主的、能動的に行動できる方
- 語学力
- 要
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 実働:7時間半
・フルフレックスタイム制
※コアタイムなし
※フレキシブルタイム 5:00〜22:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日(土 日 祝日)
・年末年始(12月29日〜1月3日)
・半期特別休暇(上期に2日間、下期に2日間を付与)
・リフレッシュ・リカレント休暇
※勤続年数10年ごとに10日間の連続休暇付与と一時金の支給
■半日休暇制度・時間単位休暇制度:
年次有給休暇を半日単位や1時間単位で取得可。時間単位休暇制度は、年度毎に最大40時間まで取得可。
■ハッピーホリデー休暇制度:
「祝日が所定休日の土曜日に重なる月」には、その振替休日分として当社では特別休暇として「ハッピーホリデー休暇」を取得可。
■アニバーサリー休暇制度:
毎年1日分の休暇として、社員が自由に記念日(例:誕生日・結婚記念日など指定した1日※取得理由に制限無)を休日として設定することができる休暇制度。
- 想定年収
- 550万円~900万円
- 想定月収
- 30万円~50万円
- 給与条件
- 賞与 年2回
(6月、12月)
通勤手当 時間外手当
会員登録がまだの方
転職者と求人側の現状や希望をコンサルタントが常に分析。
適職とのマッチングを第一に考え、
マンツーマンで質の高い求人情報をご提供します。
求人をお探しの方
法務・弁護士・弁理士等、法律領域トップクラスの転職サポート実績。企業法務や法律事務所、特許事務所の求人情報が豊富に掲載されています。
登録はお済みですか?
転職者と求人側の現状や希望をコンサルタントが常に分析。適職とのマッチングを第一に考え、マンツーマンで質の高い求人情報をご提供します。