グローバルでのコンプライアンス体制の構築及び施策の立案・推進担当者/東証プライム※株価急上昇中

JOB 番号：240344

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募集要項

ポジション名: グローバルコンプライアンス体制の構築・施策推進担当※プライム上場/リモート・フレックス有/実働7時間45分
仕事内容: ■業務内容
フジクラグループ全社を対象にした以下のコンプライアンスに関する業務
・「行動規範」およびコンプライアンス関連規程・ポリシーの策定・改定・周知・運用
・コンプライアンスリスクの評価・分析およびリスク低減施策の立案・推進
・トレーニングその他コンプライアンス関連教育施策の立案・推進
・贈収賄防止その他の重要なコンプライアンス領域に関する施策の立案・推進
・国内外グループ会社におけるコンプライアンス体制の構築・運用支援およびモニタリング
・コンプライアンス関連事案への対応（社内調査、原因分析、是正・再発防止策の立案・フォローアップを含む）
・内部通報制度の運用および内部通報対応
・コンプライアンスに関する各種委員会の運営、経営層への報告
・国内外の法規制・社会動向等の情報収集およびグループ施策への反映

■募集部署のビジョン
フジクラグループ全体の価値を高め、持続的成長を実現するために、フジクラグループ　グローバル一体経営を実行できるグループガバナンス（G）・リスクマネジメント（R）・コンプライアンス（C）の枠組みとプロセスが整備され、効果的かつ効率的な組織・マネジメント体制にすること

■所属のミッション・業務
グループ経営基盤・土台となるガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスに関する体制／プロセスの構築・展開について統制主管部門およびグループ各社の活動を推進すること（GRC体制構築プロジェクトの推進）

【変更の範囲】※将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり
必要な経験・能力: 【必須要件】
・MS Offeceなどの業務上必要なデジタルツールの操作スキル・知識が中級レベル以上
・ビジネスレベルの英語力（読み書きだけではなく会話も。目安：TOEIC730点以上）
・エクセル、ワード、パワーポイントが使用可能なこと。

【歓迎要件】
・海外駐在経験（3年以上）や留学経験（1年以上）
・コンプライアンス部、法務部などにおける勤務経験

【求める人物像】
「コンプライアンスに関わる高い専門性・幅広い経験」と、必要な情報・知識を社内外から幅広く習得できる「情報収集力」を活かし、当社に最適な施策を多角的な視点から立案できる「企画・提案力」や、会社として決定した事項を推進・展開するにあたり関係者を主体的に巻き込む「積極性」、理解を得るための「折衝力」があり、「情熱」を持って取り組むことができる方
語学力: 要
勤務地: 東京都
勤務時間: 09:00～17:45
実働7時間45分
※フレックスタイム制（11:00～14:00）
■フレックス勤務制度、在宅勤務制度　職場と相談にて勤務方法を決められます
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
■年間休日日数：121日／完全週休二日(土日) 　完全週休2日制(土・日) ■有給休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等、保存休暇制度(最大100日) 【休暇補足】年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）有給休暇（採用日から8月31日までは、採用日より2日～18日　入社後、最初の9月1日以降：1年間で20日）
想定年収: 600万円～1,200万円
想定月収: 38万円～75万円
給与条件: 賞与年２回
※6月と12月に支給
・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）、借上社宅制度