日本の大手電子部品メーカー／法務コンプライアンス本部コンプライアンスグループ／東証プライム

JOB 番号：240507

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募集要項

ポジション名: 【東京・グローバルコンプライアンス担当】東証プライム・世界トップシェア製品を多数擁する先端デバイスメーカー
仕事内容: ■お任せする職務内容
・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底
・海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備、リスク管理活動の実践
・特定リスク領域（競争法、贈収賄防止等）におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善
・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・モニタリング）
・コンプライアンス規程類の策定・改訂
・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入・支援
・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等）
・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施

ご入社後は、リスク管理統括業務もしくは特定リスク領域（競争法、贈収賄防止等）におけるプログラム運用業務をご担当いただき、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務にも携わっていただく予定です。

【変更の範囲】会社の定める業務全般
必要な経験・能力: ■必須要件
・コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験が5年以上あり、次の①～③のいずれかもしくは複数の業務経験があること
①全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用
　-コンプライアンス委員会の運営
　-コンプライアンスリスクアセスメントの実施
　-教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施
　-コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止
②特定リスク（競争法、贈収賄防止等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善
③海外とのプロジェクト参加経験
・英語力：英語での会議に参加し、簡単な発言や質疑応答ができるレベル（目安：TOEIC 700/CEFR B1），海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用

■歓迎要件
・海外留学もしくは海外赴任経験
・国内外弁護士資格
語学力: 要
勤務地: 東京都
勤務時間: 08:50～17:20
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。 ■働き方・在宅勤務頻度：出勤頻度（平均）週二回程度・フレックスタイムの有無：有・出張頻度／期間／行先（国内外）：担当業務にもよるが、年１～2回程度、海外の場合1週間/回
休日・休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年数回土曜出勤の可能性あり、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
想定年収: 670万円～960万円
想定月収: 34万円～48万円
給与条件: 賞与年２回
（6月・12月）
通勤手当、地域手当、扶養手当、時間外勤務手当、寮社宅（独身寮月5000円、転勤者用社宅※同社規定による）