英語使用できるの求人検索結果一覧
希望条件の検索結果454 件
【愛知】業界を牽引する上場企業メーカー／知財求人／年収650～1000万円
JOB 番号：187313
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- ポジション名
- 知的財産※東証プライム上場/グローバル企業
- 仕事内容
- 《 知的財産業務 》
■特許権利化業務
■他社特許対策・紛争対応
■特許戦略の立案及びその実行
■発明相談
■エンジニア向け知財研修の実施
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 650万円～1,000万円
【愛知】業界を牽引する上場企業メーカー／知財求人／年収800～1200万円/管理職候補
JOB 番号：203314
マネジメント
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- ポジション名
- 知的財産【管理職候補】※東証プライム上場/グローバル企業
- 仕事内容
- 《 知的財産業務 》
■特許権利化業務
■他社特許対策・紛争対応
■特許戦略の立案及びその実行
■発明相談
■エンジニア向け知財研修の実施
■上記知的財産業務全般のマネジメント補佐業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
法務(東京オフィス配属/海外駐在人材募集/東証プライム上場企業)
JOB 番号：186798
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- ポジション名
- 法務_海外駐在_コンプライアンス統括部
- 仕事内容
- まずは東京本社に所属し、企業法務に幅広く携わり、1年後を目安に海外関連会社に駐在の上、海外法務業務を担当していただきます。
※下記は業務例であり、その方の適性や志向に合わせてお任せする業務を調整します。ローテーションもあります。
・英文契約書の審査
・海外企業取引法務業務
・M&Aの法務面のサポート(デューデリ以降/プロセスの知識があれば対応可)
・訴訟管理
・知的財産管理
・コンプライアンス業務など
＜キャリアパス＞
・ご入社後1年を目途に海外に駐在いただき(約3年程度～)、海外法務担当として業務に取り組んでいただきます。また、海外・グループ事業会社での職務経験も踏んで頂きながら、グループ全体視野での法務・コンプライアンス・内部統制の体制作りにも取り組む機会があります。
＜補足＞
・現地で法務を担当する日本人は基本1名です。キャリアパスに記載しているようなローテーションの機会がございます。
・駐在先はスリランカ、シンガポール、米国のいずれかを想定しています。現時点ではスリランカの可能性が高いです。
・全従業員共通事項として、将来的に部門強化や組織事情、事業戦略、その他理由により、グループ内での出向・転籍となる場合もあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 434万円～1,024万円
【池袋】知財管理求人/東証上場のニッチトップメーカー/年間休日122日
JOB 番号：203902
未経験OK
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- ポジション名
- 【池袋】知財管理 ★海外向け事業好調/ニッチトップ
- 仕事内容
- バス・鉄道に関連する各種製品を製造するレシップ社のホールディングス組織にて、知的財産の管理業務をお任せします。
【具体的には】
・特許出願等の権利化手続、保有特許権の維持管理
・他社、先行技術の監視及び調査
・発明補償関係業務の処理
・出願、登録特許等の関係文書の保管と管理
・知的財産の発掘・活用に向けた社内研修の推進
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 430万円～600万円
創業80年を超える商社より法務の募集です。
JOB 番号：199773
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- ポジション名
- 法務担当
- 仕事内容
- ※①の契約法務がメインになります。
①契約書の作成、審査、付随業務
売買契約、業務委託契約、ソフトウェア開発契約、保守契約、代理店契約など各種の契約書作成、審査、修正業務 (英文割合20%)
②契約に関するトラブル相談対応
営業部門と連携して業務にあたります。
③社内向けの教育
契約実務に関する教育の企画、実施。全国約30カ所の拠点がありますが、必要に応じ出張とTeamsを使い分けております。
④知的財産業務
発明、商標等の出願および権利維持、管理業務、紛争対応
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
BIG4監査法人系列を支える法律事務所より裁判官・検事ご出身の方の募集です
JOB 番号：160014
外資系
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- ポジション名
- 裁判官・検事出身者採用
- 仕事内容
- ・企業法務案件
-各種契約締結・交渉のサポート
-独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種業法
違反に伴う不祥事・紛争への対応
（事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む。）
-国内外の国および地域の現地法令調査実施
-日本・外国企業向けの法人・支店等設立のサポート
・M&A、組織再編
-国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート
（デューデリジェンス、契約締結交渉、契約書ドラフティング、
当局への届出等）
-企業の組織再編への法律サポート
-ポスト マージャー インテグレーション（PMI）対応
・人事労務案件
-日本企業の海外進出時の労働法規制調査およびサポート
-人事制度改革のサポート
-企業買収、企業再編時の人事労務対応
-日常の人事労務対応（メンタルヘルス、ハラスメント等）
・税務調査・税務紛争対応
-税務調査への弁護士立会い
-税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供
-税務紛争への関与（異議申立、審査請求、税務訴訟）
・インベストマネジメント
-日本の金融規制法についてのアドバイス・日本に参入するインベスト
メント マネジャーおよび金融機関等に対し包括的なサービスを提供・
その他、一般的な会社法関連のサポート
【次ステップのキャリア】
パートナー - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1,000万円～2,500万円
BIG4監査法人系列を支える法律事務所です。
JOB 番号：153872
外資系
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- ポジション名
- 弁護士
- 仕事内容
- ・企業法務案件
-各種契約締結・交渉のサポート
-独占禁止法、下請法、不正競争防止法、個人情報保護法など各種業法
違反に伴う不祥事・紛争への対応
（事実調査、当局対応、関係者への責任追及等を含む。）
-国内外の国および地域の現地法令調査実施
-日本・外国企業向けの法人・支店等設立のサポート
・M&A、組織再編
-国内、インバウンド、アウトバウンドのM&Aに関する法律サポート
（デューデリジェンス、契約締結交渉、契約書ドラフティング、
当局への届出等）
-企業の組織再編への法律サポート
-ポスト マージャー インテグレーション（PMI）対応
・人事労務案件
-日本企業の海外進出時の労働法規制調査およびサポート
-人事制度改革のサポート
-企業買収、企業再編時の人事労務対応
-日常の人事労務対応（メンタルヘルス、ハラスメント等）
・税務調査・税務紛争対応
-税務調査への弁護士立会い
-税務案件の前提となる契約の文言解釈やその他法的問題への助言提供
-税務紛争への関与（異議申立、審査請求、税務訴訟）
・インベストマネジメント
-日本の金融規制法についてのアドバイス・日本に参入するインベスト
メント マネジャーおよび金融機関等に対し包括的なサービスを提供・
その他、一般的な会社法関連のサポート
※業務割合目安→M&A：３-４割、不祥事案件・個人情報保護3割、ジェネラルコーポレート訴訟2割、人事労務1割、知財1割、ファイナンス1割
※英語案件→全体3割程度 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 1,000万円～2,500万円
【大阪】トップクラスのシェアを誇るグローバル上場メーカーでの法務（コンプライアンス・ESG推進）求人
JOB 番号：192478
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- ポジション名
- コンプ推：コンプライアンス・ESG推進（大阪本社）
- 仕事内容
- 【所属組織のミッション】
■グローバルでのコンプライアンス活動を推進し。グループビジネス行動ガイドラインを軸に従業員へのコンプライアンスの定着。
【担当業務/役割】
■グローバルでのコンプライアンス基準作成、コンプライアンスリスク低減活動(モニタリング業務含む)、ESG社外開示対応、コンプライアンス教育、行動規範の改定/周知活動等。
※B2B企業なので、個人消費者から訴訟を起こされるようなリスクはほとんどございません。
■特定の業務に縛られる事はなく、人権・労働・倫理協議会(コンプライアンスマネジメントシステム)の主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。
■一例として、行動規範の教育ではE−Leaning の動画資料作成(各国言語)、情報開示業務としては要求事項に対する社内の仕組み作りやHPの改定、グループ全拠点のコンプライアンス調査の実施と分析、社内エンゲージメントサーベイ(人事部門)との協業など、多岐にわたります。
■海外地域の実態把握のため、ご希望に応じて海外出張も活発に行って頂ける環境です。
【業務のやりがい、魅力】
■ESGを強固に経営の中心とする会社方針で、法務や総務との兼任ではない専任部署だからこそ、グローバルを視野に入れた豊富なコンプライアンスの専門性が身につきます。国内外のグループ会社や機能軸と協業しながら活動したり、社外の人材と交流する事で、様々な経験、知識を得る事が出来ます。
【キャリアパスのイメージ】
■コンプライアンス推進部では３つのSINKAを掲げています。
進化：経営基盤の進化
深化：既存業務(取り組み）の深化
新化：新規業務(取り組み）の新化
入社1〜3年：テーマリーダーの元、各テーマの担当業務を実施いただきます。
入社3〜5年：経験した知識を活かし、テーマリーダーとなりテーマをSINKA、主体的にテーマを推進いただく事を期待しています。
■管理職、もしくは専門職の選択が可能。社内弁護士も数名在籍。キャリア採用者も多く、新卒採用者と区別はない環境。スキルや経験、本人のキャリア志望に応じて、事業法務や海外エリア法務とのローテーションなどもあり得ます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～900万円
世界シェアトップクラス/知財担当/リモートワーク可/フレックス制度有
JOB 番号：193538
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- ポジション名
- 知的財産（知的財産〈特許等〉の出願／兵庫）
- 仕事内容
- 事業を展開する新事業推進本部、技術本部のうちご自身が担当する部門の発明者と、直接的にコミュニケーションをとり、担当の製品、サービスに関し、知的財産〈特許等〉の出願・中間処理、戦略的知的財産活動の展開、他者権利クリアランス、特許情報調査等を遂行いただきます。
ご担当頂く機種は、ご本人の得意な技術分野を考慮して決定します。
OJTは、在職管理職に指導をしてもらいながら、実際の案件（中間処理、発明相談、特許調査など）の対応をして頂き、ご本人の知的財産のスキルレベルを確認し、そのレベルに合わせて教育を実施するようにします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 550万円～1,030万円
業績上昇中のゲームメーカーでの法務知財求人
JOB 番号：185570
外資系
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- ポジション名
- 【大阪】法務知財
- 仕事内容
- 法務に関わる業務全般
【具体的には】
■契約書（ライセンス許諾契約書、NDA等）の審査、契約書作成
■係争、紛争に関する事項
■各国個人情報保護法制対応
■各部署からの法務関連相談
■内部通報対応
■自社知的財産権の保護ならびに侵害への対応に関する事項
■社内研修の企画運営（コンプライアンス等法務に関する研修）
※契約書の３～５割が英文契約書です。
【特徴】
■前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、昨年、経営体制が新しくなり、次の10年見据えたスタートを切りました。
現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。
前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。
そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
■「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整える予定です。
もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。
私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 411万円～656万円
【国内時価総額TOPクラスメーカー】 法務求人/年収1000万円～
JOB 番号：193280
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- ポジション名
- 法務【国内時価総額TOPクラスメーカー/東証プライム上場】
- 仕事内容
- 法務グループは、幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。
また、当社はグローバルにビジネスを展開しているため、法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。
グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増しているため、法務部門をより強化するため人材を募集しています。
【業務詳細】
■各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、
ライセンス契約、利用規約など）
■各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー
■海外の各現地法人の法務部門の支援
■訴訟・係争対応
まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 1,400万円～2,000万円
【御茶ノ水・伏見】法務◆国内事業企画担当◆弁護士多数所属のグローバル企業
JOB 番号：179599
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- ポジション名
- 管理企画（法務担当スタッフ）◆コネクティッドサービス
- 仕事内容
- 法務Gのミッションは、モビリティ、コネクティッド事業を適法に事業化するための法務業務を遂行することです。中長期経営計画に基づく事業戦略に沿った、新たなモビリティ、コネクティッド事業創出への法務業務やコンプライアンス関連業務を遂行しています。
法務の方には、会社での法務業務全般をお任せします。
【具体的には】
・社内各部からの法務相談の対応
・契約書、利用規約の作成、精査
・社内のコンプライアンス教育実施 など
【求める人物像】
・相談事項に笑顔で対応できる方
・ソロワークにもチームワークにも対応できる方
・常に向上心を持って新しいことを学び続ける方
【変更の範囲】 なし - 勤務地
- 東京都 愛知県
- 想定年収
- 550万円～830万円
＜コンプライアンス担当＞東証プライム上場/給与水準高/グローバル企業/業績好調
JOB 番号：191793
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- ポジション名
- リスクマネジメント・コンプライアンス担当（東証プライム上場企業）
- 仕事内容
- ・コンプライアンス通報窓口業務（通報者、関係者、通報対象者等へのヒアリングによる事実確認）
・グループ内コンプライアンス・ガバナンス体制の維持および改善（国内外通報窓口体制のメンテナンス、情報伝達経路の整備、規程の整備及び遵守状況の把握等）
・グループ内コンプライアンス啓発活動（定期啓蒙資料の配布、アンケート調査等）
・グループ内個社および地域のリスク・コンプライアンス組織の活動支援およびモニタリング
・その他
【キャリアパス】
・コンプライアンス専門部門への配属
・国内外グループ会社における人脈構築
・スペシャリストまたはマネジメントの選択
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 640万円～1,300万円
グローバルコンプライアンス／サプライヤー等のリスク管理業務
JOB 番号：183180
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- ポジション名
- グローバルコンプライアンス／サプライヤー等のリスク管理業務（一般層 課長代理職）
- 仕事内容
- 日産のグローバル・コンプライアンス・オフィスにて下記の業務を主にご担当を頂きます。
（日常業務）
・当社の取引先であるグローバル・サプライヤーやベンダー等に関わるコンプライアンス・リスク管理業務
・リスク管理業務をより適切に行えるようにするための、オペレーションの企画、設計、運用および改善業務
-2023年5月現在、企画・立案フェーズであり、制度策定の上流工程から関わることが出来ます。
-2023年度下半期に向け運用を立上げ、中長期的に運用及び業務の高度化を推進していく流れを想定しております。
- 業務運用と並行し、中長期視点でのイニシアチブ・プランニングも行います。
- 社内の多様なステークホルダーと部門と連携して業務を推進し、Executivesへの報告業務もサポートいただきます。
・ グローバルコンプライアンス部門として、海外主要拠点のカウンターパートと連携し、コンプライアンス部門
オペレーションの主要イニシアチブについての取りまとめ、中長期の戦略的な取組の推進や報告活動をサポート。
（シーズナリティのある業務）※6月、11月前後
・Global compliance committeeの事務局としての運営業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 900万円～1,060万円
～弁護士対象／東証プライム上場／創業100年以上／国内トップシェア／法務求人です～
JOB 番号：161152
英語を活かす
- ポジション名
- 【東証プライム上場】＜弁護士対象＞法務担当
- 仕事内容
- ・契約書作成、審査（国内外）
・クレーム、紛争対応（国内外）
・法令遵守関連業務（教育、点検、遵守体制構築等）（国内外）
・その他企業法務全般（海外現地法人法務支援を含む） 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450万円～850万円
