関西の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果257 件
【法務】リモート・フルフレックス可／東証プライム上場／世界十数カ国に拠点を置くグローバル企業
JOB 番号：199181
- ポジション名
- 東証プライム上場【法務】リモート・フルフレックス可/世界十数カ国に拠点を置くグローバル企業
- 仕事内容
- 【業務概要】
1906年の創業以来、ベルトメーカーのパイオニアとして、世界十数カ国でグローバルに事業を展開する東証プライム上場企業において、事業ポートフォリオの最適化を図るべく、電子資材事業、医療機器・ヘルスケア機器事業にも参入するエキサイティングな環境のなか、経営陣および事業部と密にコミュニケーションを取りながら、コンプライアンス・ビジネス法務およびガバナンス法務という幅広いフィールドでご活躍ください。
【業務詳細】
■国内外契約審査業務（英文3：和文7、今後、英文増加の見込み）
■法務教育業務（海外要員候補者向け契約レクチャーなど）
■コンプライアンス業務（行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など）
■取締役会事務局業務（取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など）
■株主総会事務局業務（株主総会業務の統括、株主総会書類作成、株主提案対応など）
■社内規程の審査、社内公報業務
■文書管理業務
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 500万円～950万円
【大阪・梅田】/知財法務マネージャー/成長中のソフトウェア開発企業
JOB 番号：231827
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 【大阪】知財法務マネージャー【自動車IT/安定基盤/モビリティ/技術企業/年間休日120日】
- 仕事内容
- 【ポジション概要】
米国上場準備中の企業グループにおいて、法務機能を統括する法務課長（または課長候補）としてご活躍いただきます。 企業法務・機関法務・株式実務を中心に、知的財産分野では担当者のマネジメントを担い、グループ全体のガバナンス強化を主導するポジションです。
これまでの実務経験を活かしながら、上場準備フェーズならではの制度設計・体制構築にも深く関わることができ、法務組織の中核としてキャリアの幅を大きく広げられる環境です。
【具体的には】
1. 企業法務全般（中核）
・各種契約（和文・英文）のレビュー／ドラフト／交渉支援
・社内規程・ポリシーの整備、法務相談対応
・訴訟・紛争対応、外部専門家（弁護士等）との連携
・IR PRなど対外発信コンテンツのコンプライアンスチェック
・研修（コンプライアンス、インサイダー取引など）
2. 機関法務・上場実務
・取締役会・株主総会の事務局を法務側面から支援（招集、議案、議事録管理）
・SECおよびNasdaqの規則対応、開示文書作成
・インサイダー取引および重要情報管理
・コーポレートガバナンス体制の運用・改善
・開示体制の整備・運用、グループ全体のガバナンス
3. 知的財産（マネジメント中心）
・知財担当者のマネジメント・進捗管理・意思決定支援
・知財方針・優先順位の整理、経営・事業部門との調整
・重要案件の判断・承認（実務は担当者・外部に委ねる）
4. 組織運営
・知財法務室が属する経営企画部として、部門横断的な調整業務
・知財法務室のマネジメント（育成・業務設計・効率化）
・コンプライアンス委員会、リスク管理委員会、指名報酬委員会などの運営
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 780万円～1,200万円
知的財産求人！/東証プライム上場
JOB 番号：232289
英語を活かす
- ポジション名
- 知的財産担当 ◆フレックス可/東証プライム上場/ピラー継手の世界シェア No.1◆
- 仕事内容
- 必要に応じて社外の弁護士・弁理士や調査会社と連携して以下の業務を遂行いただきます。
■経営に関する事項の法的対応
■契約書等の立案、指導および審査
■知的財産権の出願・権利化、管理
■新事業・新製品に係る市場調査および情報収集
■新事業・新製品に係る企画立案と立ち上げ推進
■法的課題の処理
■社外発表用技術文書の審査
【業務で使用するソフト】
Microsoft 365（Word、Excel、PowerPointなど）、知財管理システム（DBBOY/uni）、特許情報検索・分析システム（JP-NET Biz Cruncher）、契約書レビューシステム（LegalForce）
【期待する役職・役割】
知的財産担当として専門性およびコミュニケーション能力を活かし、各種業務を遂行する
【出張】
あり：通常、国内3～4回／年
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～750万円
【兵庫】法務部（第二新卒、未経験者応募可） / 成長中企業 / 年間休日123日
JOB 番号：230298
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務（若手スタッフ）※法学部卒もしくは法科大学院修了生も応募可 /年間休日123日/成長中企業
- 仕事内容
- ■仕事内容
同社の法務部に配属され、下記業務に従事して頂きます。
当初、以下の業務を中心に担当いただきます。
1．契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連
2．広告・ＨＰ掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連
3．紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連 等
その他ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。
1．弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業
2．子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 400万円～500万円
【大阪勤務】京都の大手企業にて法務求人です！＜グローバルメーカー/語学力活かせます＞
JOB 番号：224841
英語を活かす
- ポジション名
- 【大阪勤務】グローバル企業の法務
- 仕事内容
- 法務の主な仕事は契約審査・契約書の作成です。
開発関連や製造/販売契約もあり多種多様ですが、類型毎に雛形を備えており、基本的な契約関連業務はある程度定型化されています。
また、複数の外部法律事務所とも連携しており、必要なアドバイスをタイムリーに得ることができます。
定例業務以外には、様々なプロジェクトもあり、関連部門（財務部門・開発・製造・販売等）と共に取り組んでいます。
▍業務内容
■企業法務
・契約審査・契約書の作成
・横断プロジェクトへの参加
・各部署からの法律相談窓口、訴訟・係争対応など。（特許・知財関連は、研究開発部内に専門チームあり）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 660万円～740万円
【京都】京都市内に本社を構える上場企業/知的財産の権利化業務全般
JOB 番号：232087
英語を活かす
- ポジション名
- 【IP】知的財産の権利化業務全般 担当者/リーダー
- 仕事内容
- 【職務】
■知的財産の権利化、他者知財対応、知財関連契約のサポート等
【仕事内容】
■技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務（出願、中間処理、維持管理、係争対応）
■特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対する知財専門家としてのサポート
■特許調査、知財相談
■他者知財の情報収集、分析および分析結果の提供
■自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス
■社内向け知財システムの利用提供
■職務経験を活かした知財部員の育成・指導
【求人魅力】
■特許に関し、事前調査、発明発掘～特許登録までの一連の特許業務を経験できます。
■外国出願率が高いため、外国特許についても多くの経験を積むことができます。
■特許以外に、意匠、商標、各種契約に関する業務の経験を積むことができます。
■他者知財対応では高度な知財対応の経験を積むことができます。
■企業特許分析、技術者への知財教育など、希望の知財業務は上長と相談の上、チャレンジできます。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 962万円～1,553万円
大手上場グループの住宅部門を担う企業で法務スタッフの募集求人
JOB 番号：222090
- ポジション名
- 【大阪or東京/法務】大手住宅メーカー／法務中核人材ポジション／働き方◎リモート可
- 仕事内容
- ■業務内容：
・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。
・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。
■業務内容詳細：
1. 事業法務
当社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です。
①事業活動全般の法務相談（各事業部門からの法律相談対応）
②トラブル・訴訟対応（係争案件の対応、代理人弁護士との連携）
③契約書確認・検討・作成（国内外の契約審査、新規事業に関する契約スキーム構築支援）
2. コーポレート法務
強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基盤を支え、グループ全体の健全な経営に貢献します。
①コンプライアンス推進（コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施）
②重要会議体の運営・管理（株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート、決裁制度の運営・管理）
③全社規程・ルールの管理・整備（社内規程の制定・改廃、法令改正への対応）
※【補足】 当社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。
◇勤務形態について
リモートワークや出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 650万円～940万円
【京都・上場・法務】リモート週4・フレックス可/東証スタンダード上場
JOB 番号：211425
英語を活かす
- ポジション名
- 法務◆リモート・フレックス可/英語を活かす／世界有数の総合物流機器メーカー
- 仕事内容
- ＜入社後まずは＞
・契約審査及び法務相談、訴訟・仲裁等、M&A等プロジェクトへの法務参画など
・会社ガバナンスに関する事項（取締役会事務局、株主総会取り纏め業務等）
・コンプライアンス事案への対応方針提言・アドバイス
・上記についての国内・海外グループ会社への対応方針提言等グループ内法務部門等との連携
＜将来的には＞
・法務課全体のマネジメント
・特命事項対応
■同ポジションの魅力点
法務の観点で各種プロジェクトに参画することや、ガバナンス関連の担当部門として重要会議の事務局として関わることで、会社の役員と同席する場も多々あります。
その中で会社トップの考えや方針に直に触れる機会が多く、併せて、プロジェクトに参画することで会社の将来に関わっていることを意識できる点が非常に魅力的です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 600万円～800万円
【京都】国内シェアNo1大気環境保全装置メーカーでの法務職/半導体関連企業/30期連続黒字経営/
JOB 番号：230814
- ポジション名
- 【マネジメント候補】法務職
- 仕事内容
- ●法務
・契約法務（契約書関連）
└取引先との契約書作成・修正（リーガルチェック）
└契約内容の交渉やリスク分析
・予防法務（トラブル防止）
└コンプライアンス（法令遵守）体制の構築・運用
└法改正情報の収集・社内周知
●安全保障輸出
・該非判定、取引審査、出荷管理等
・当社の安全保障輸出管理体制の強化
・安全保障輸出管理の運営改善
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 550万円～1,000万円
京都/グローバル企業の特許出願・知的財産管理/年休120日
JOB 番号：231761
英語を活かす
- ポジション名
- 【京都市勤務】特許出願・知的財産管理（医療機器システム・体外診断用医薬品）_（正社員）
- 仕事内容
- 当社の研究開発本部に所属する知的財産部門において、研究開発過程で生まれた発明の出願権利化業務、知財ＰＦマネジメント業務、契約渉外業務および知財関連の企画・管理業務を担っていただきます。
(1)発明の発掘と評価
■研究開発過程で生まれた発明の発掘
■発明の技術的価値、事業的価値の評価
(2)特許出願業務
■発明評価に基づく、出願戦略策定（出願可否判断含む）
■特許事務所と連携して、出願明細書を作成
(3)出願後の権利化業務と知財ＰＦマネジメント
■国内外特許庁の審査対応
■特許の価値評価（特に、活用視点の評価）
■知財ＰＦマネジメント（規模適正化、維持放棄判断、活用検討など）
(4)契約渉外業務
■ライセンス契約業務（特許権実施許諾契約など）
■研究開発契約業務（共同研究契約、共同出願契約など）
【本ポジションの魅力】
当社の知的財産部門は研究開発本部に所属しており、発明者と同じフロア・同じ空間で日々業務を行っています。
この距離の近さを活かし、知財担当者は開発の初期段階から、発明の発掘や知財戦略の立案といった重要なフェーズに関わることができます。
「研究開発の現場に近い場所で、知財業務を行いたい」
「知財業務を通じて、開発成果の事業化に貢献したい」
そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
【キャリアパス】
最先端の医療機器及び診断薬の研究開発番場に密着した知財実務で、企業知財担当者としてのキャリアを磨くことができます！
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 510万円～730万円
大手ドラッグストア運営企業の法務部長候補の求人：転勤無/上場準備中
JOB 番号：230615
- ポジション名
- 法務部⻑（または部⻑候補の課⻑）
- 仕事内容
- ■会社法関連業務、株式事務関連業務、契約関連業務、訴訟関連業務、M&Aなどの特命業務への対応と組織統括。
■現在、法務課のメンバーは2名で、今回お越しいただく⽅もプレイングでの実務を担っていただくことになります。ただ、今後のメンバーの必要⼈数、増員なども含めて、組織づくりから関わっていただけ、上場も経験でき、ベインキャピタルなどとも⾼度にやり取り頂けるやりがいのある環境です。
■再上場も近づき、今までのやり⽅にとらわれず、⾃分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという⽅にとっては、⽇々、腕が鳴り続ける環境をご⽤意することができると思っております。是⾮ご応募お待ちしております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円～900万円
法務/マネージャー候補/国際色豊かな戦略コンサルティングファーム
JOB 番号：223699
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- マネージャー候補【法務】大阪駅・梅田駅/年休120日以上
- 仕事内容
- 法務部門にてプレイヤーとしてのご活躍に加え、チームリーダー・マネージャー候補としてのポジションです。
●契約書（日本語及び英語）のドラフト・レビュー及び契約交渉
・業務委託契約書、秘密保持契約書、M＆A関連契約書等を対象とします。
・契約書フォーマットの整備、クライアントとの交渉等もお願い致します。
※1カ月当たりの新受件数 約50件/人
●契約書の締結・管理業務（電子契約締結手続きのアレンジ等を含む）
●社内規程の整備
●社内研修の実施
【変更の範囲】 会社の定める業務。同社業務全般。
※入社後当面は本ポジションに従事して頂く予定です。その後、ご本人の適性により同社業務全般に変更の可能性があります。 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～900万円
世界シェアトップクラス/オープンポジション/子育て介護との両立可能な制度が豊富
JOB 番号：187883
- ポジション名
- 女性キャリア採用（管理部門オープンポジション）
- 仕事内容
- ■職種について
営業、コーポレート、エンジニアなど幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。
※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 兵庫県
- 想定年収
- 550万円～1,030万円
世界シェアトップクラス/知財担当/リモートワーク可/フレックス制度有
JOB 番号：199856
英語を活かす
- ポジション名
- 【東京・兵庫】知的財産業務（技術に係わる知的財産の取得や契約の調整）
- 仕事内容
- 鉄鋼アルミ事業部門や機械事業部門の製品・技術群を担当し、その群における知財活動全般を指揮いただきます。
具体的には、群毎の知財方針の策定から始まり、その方針に従った知財の創出と保護（権利化または秘匿）、定期・不定期の見直し、そしてその結果を次年度の活動に反映させるという知財活動のPDCAサイクルを回すことがメインの業務となります。
どの分野をいつから担当してもらうかは、当人が持つ知財実務スキルと技術的バックグラウンドを踏まえて適切にプラニングします。
なお、当社の技術に明るくなくとも、OJTとして管理職が丁寧に指導するのでご安心ください。
評価は、結果(業績)とプロセス(行動)の両面で行います。
毎年度、評価シートを作成し、その中で上司とご本人が相互に理解と合意を形成しつつ、目標設定と評価を行います。
また知財部門では、知財専門スキルの客観的な評価と育成のための全社的な仕組みも整備しています。
【変更の範囲】業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都 兵庫県
- 想定年収
- 570万円～1,100万円
人事総務部メンバー（労務・法務・総務機能強化）/リモートワーク/フレックス
JOB 番号：230923
- ポジション名
- 人事総務部メンバー（労務・法務・総務機能強化）【大手インフラグループ会社/リモートワークあり/フレックスタイム制度】
- 仕事内容
- ご経験や志向に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
・給与計算業務、勤怠管理等労務管理
・社会保険や給与計算に関連する各種手続き
・年末調整、住民税、所得税関連各種手続き
・入社・退職・休職・出向などの各種手続き
・労働時間モニタリング・労務管理指導
・健康診断、ストレスチェック、メンタルケアの実施サポート
・働きやすい環境づくりに向けたルール・フロー設計
・労使協定や就業規則の整備、改訂
・福利厚生制度の企画、運用
・人的資本経営の推進に向けた制度・仕組みづくり
・エンゲージメント向上、組織活性化施策の企画・実行
・契約書や協定書等のリーガルチェック
・顧問弁護士や社会保険労務士等との対応
・社内の相談対応、現場とのコミュニケーション
・その他人事・労務・法務・総務業務全般
※「全部一人でやる」ではありません。今までのご経歴からの強みを活かし、裁量を持ちながら、チームで役割分担し、強みを活かして取り組んでいただきます。
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～534万円
