関西の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果260 件
東証プライム上場・自動車部品メーカーでの法務担当の求人です。
JOB 番号：157757
外資系
- ポジション名
- 法務職【プライム上場/メーカー/年間休日121日/働き方◎/グローバル企業/リモートワーク運用実績あり】
- 仕事内容
- コンプライアンス・リーガル本部 法務部の業務を担当いただき、将来は適性に応じて、管理職で活躍いただくことを期待しています。
コンプライアンス・リーガル本部は、法務部、コンプライアンス推進部からなる組織です。
今後はリーガルテックを導入し、業務効率化を図っていかれる予定です。
【法務部の業務】
１)契約書検討・起案等契約法務に関する業務
※和文8割、英文2割のイメージです。
２)各種プロジェクトにおける法務面での支援業務
３)事業・取引に対する法的諸問題の調査・検討等に関する業務
４)債権の保全、回収に関する業務
５)訴訟、クレーム等法的紛争解決に関する業務
６)法務相談、研修、法的事務手続き等全社的リーガルリスク管理・支援に関する業務
７)知的財産・製造物責任・会社法対策等、他部門への法務支援に関する業務
８)顧問弁護士等、弁護士起用・管理に関する業務
９)連結・グローバルベースでの規制(ソフトローを含む)に関する調査・検討・体制構築に関する業務
※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 400万円～850万円
成長中のソフトウェア開発企業にて法務求人（主任クラス）です。
JOB 番号：159617
- ポジション名
- 法務職＜主任クラス＞【ソフトウェア開発/スキルアップ/選べる働き方/年間休日120日】
- 仕事内容
- ～契約書の作成・レビューや、法務部門の体制構築・運用実施～
■各種契約書の作成・レビュー
■窓口担当（営業・開発者など）の相談対応
■株主総会・取締役会準備
■登記申請業務
■各種紛争・訴訟対応
■事業部に対する社内研修の実施（契約、コンプライアンス等）
※新卒向け：年2回／中途向け：年4回／ベテラン社員向け：年1～2回
【業務の割合】
契約・審査関連が全体の6割を占めています。
誰もが知る大手企業や外資系企業とも深く関わるため、契約書面などで英語力を活かして働くことができます。取締役会に提出する新しい規程を考えたり、既存の規程の見直しも進めています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 400万円～700万円
優良不動産企業での法務【立ち上げ】求人です！
JOB 番号：199616
- ポジション名
- 法務部門＜立ち上げ責任者＞【売上急成長中の不動産企業】
- 仕事内容
- 【具体的な業務】
・賃貸借契約書/売買契約書の見直し
・各種契約書/申込書等の作成、審査
・取引業者との契約に係るリーガルチェック
・法律相談に対する法的検証、アドバイス
・弁護士などの専門家との折衝/訴訟等の係争案件への対応
・社内研修の実施によるコンプライアンス意識の向上
・コーポレートガバナンスの構築
・その他、社内法務業務全般
【メインのミッション】
現在、外資系ファンドより管理を委託される機会が増えてきており、より外部の投資家やオーナー様へ組織としての安心感を抱いていただくために内部統制、ガバナンスの構築に最注力しております。
会社の基盤作りという責任のある大きなポジションですが、経営陣もバックアップしていく体制ですので安心して勤務していただくことができます。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 650万円～1,000万円
スマートフォン向けゲーム開発会社での法務求人です！【業績好調】
JOB 番号：191538
- ポジション名
- 法務【リモートワーク可/フレックスタイム制/キレイなオフィス /服装カジュアル/人気ゲーム多数輩出企業】
- 仕事内容
- 契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。
【具体的には】
■国内外取引先との契約書審査業務（NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など）
■社内法律相談（取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など）
■外部弁護士との相談、調整業務
■コンプライアンス（社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 402万円～600万円
トップクラスのシェアを誇るグローバル上場メーカーでの知的財産求人です。
JOB 番号：202544
英語を活かす
- ポジション名
- 知的財産（大阪・茨木）（知財）
- 仕事内容
- ■各事業部の事業戦略、R&Dの開発戦略に基づき、事業貢献できる特許網の構築、クリアランス、契約及び権利活用を担当。
【入社後まずお任せしたい業務】
■粘着材、回路基板、電子部品、光学部材、制御、情報処理関連素材等の知財実務
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■1-３年後のイメージ
特許実務担当者として、上長のサポートのもと、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認を遂行いただきます。
■3-５年後のイメージ
特許実務担当者として、複数のテーマに関する発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約及び権利活用を遂行いただきます。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■知財戦略立案、発明発掘、出願権利化、クリアランス、契約確認等までの知財業務の流れを経験することができ、知財業務の幅を拡げることができます。場合によっては権利活用、知財デューデリジェンス等の経験機会もあります。
■経営も知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門の距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいが感じられます。
【出張(国内/海外)】
■頻度は多くはありませんが、必要に応じ、国内／海外出張は発生します。
従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～900万円
グローバルメーカーで調達部門の企画業務とサプライチェーンのESG向上【調達企画部】求人です。
JOB 番号：198054
英語を活かす
- ポジション名
- 調達部門の管理スタッフ（法務・CSR）【調達企画部】
- 仕事内容
- 【配属先部署の担う役割】
当ポジションを募集する調達企画部 調達業務課は、
全社横串機能である調達本部において、「調達とサプライヤーチェーンのESG向上」のため管理業務関連（ゼロ災害とESGに則った調達活動の推進）の役割を担っています。
【具体的な仕事内容】
＜リーダー層＞上記について、
・社内他部門との協議を行い、組織・仕組み作りに関して企画・提案・進捗管理を行う。
・リーダーとして、対象メンバーの管理、監督を行う。
＜メンバー層＞
・増加する環境負荷物質調査、法規制への対応を社内関連部門と協議の上、取引先に展開・対策を行う。
※入社後は専門性の発揮とともに、調達のESG向上のために専門領域以外についても学んで、取り組んでいただきたいと考えています。
【仕事の進め方など】
■流れ
＜リーダー層＞
・組織・仕組み構築の為、企画立案、自他部門の調整、上長の決裁等を行う。
・上記業務に関する意思決定、進捗管理、メンバー管理を行う。
＜メンバー層＞
・各種業務を社内部署と連携し、多数の取引先・調達各課に対し、説明・要請を行う。
結果について対策が必要な場合は対策を講じて完了させる。
■体制
レポートライン：メンバー⇒リーダー⇒課長⇒部長
■関わる部門
調達本部内各部門、人事部門、機械統括部門、法務部門
（業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～1,050万円
歴史のある商社(上場企業)より法務求人【法科大学院修了生歓迎】／年休123日／転勤なし◎
JOB 番号：201871
未経験OK
英語を活かす
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務【法科大学院修了生歓迎】◇スタンダード上場・創業135年の総合商社◇年休123日／残業5H／転勤無)
- 仕事内容
- ■法務相談対応（日常の法務関係の相談、契約書作成、チェック対応）
■内部統制に関する社内窓口業務ならびに各種課題への対応
■社内規則の保守、改廃関係への対応
多岐に亘る事業を持つ当社では、上場企業としての信用、取引先からの信頼に応え続けるため、会社全般に影響する課題にも取り組んでいただきます。
変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 420万円～550万円
【兵庫・朝来】企業法務（係長級）※EV向け製品の高い技術力で業績好調／精密金属部品加工メーカー
JOB 番号：197966
- ポジション名
- 【兵庫・朝来】企業法務（係長級）※EV向け製品の高い技術力で業績好調
- 仕事内容
- 法務部(現状部長1名)に所属し、企業法務全般に携わって頂きます。
経験を積み、将来的には、現法務部長( 56歳)の後継者として冨士発條グル-プの法務機能を担ってご活躍頂きたいと考えています。
【雇入れ直後】
（1）ビジネス法務：契約・紛争処理・企業提携・知的財産法務
（2）コーポレート法務：会社法・内部統制
（3）コンプライアンス推進：コンプラ教育・違反時の対応
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 546万円～668万円
上場消費財ファブレスメーカーでの広告法務の求人！！
JOB 番号：201542
- ポジション名
- 広告法務：メンバークラス（リモートワークメイン/大阪・東京・福岡）【法務コンプライアンス本部】
- 仕事内容
- ＜業務概要＞
シャンプー等のヘアケアやスキンケアを主軸に展開しているファブレスメーカーでの、薬事・広告審査のポジションです。
現在、当社では化粧品、美容家電、雑貨などの商品を展開しています。
事業部の各ブランド担当者が制作するさまざまな「広告物」の審査業務を行っていただきます。
審査だけでなく、より魅力的な表現方法をアドバイスするなどの支援も含め、商品の企画段階からリリース後までの薬事・広告審査の業務全般をお任せします。
知識と経験を活かしつつ、事業や会社が成長するフェーズで、魅力的な商品やブランドに携わり、ご自身の成長も実感できる仕事です。
＜具体的な業務イメージ＞
広告・販促物のレビュー・チェックに関する業務について、主に薬機法、景表法などの観点でチェックしていただきます。
■社内申請システムから上がってくる内容を確認し、審査します。（月に100件程度）
■商品パッケージ・店頭PoP・動画・WEBサイト（LPページ等）、チラシなど対象はさまざまです。
■事業部の各ブランド担当者と連携します。
＜仕事の面白み＞
■プロモーションやブランディングに関して、様々な部署の社員と関わり、専門家として貢献することができます。
■社内文化的に、「どうすればできるのか」に対しての議論が活発。色々な部署の方を巻き込んで一体感もって課題解決に望めます。
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 大阪府 福岡県
- 想定年収
- 300万円～650万円
上場企業の飲料メーカーでの法務求人です。
JOB 番号：201015
- ポジション名
- 【大阪本社】法務マネージャークラス
- 仕事内容
- ■契約書のチェック、作成
■事業部門からの法務相談対応
■顧問弁護士など外部機関とのやり取り
■コンプライアンス関連業務
■株主総会・取締役会関連業務
■各種規程の改定
■その他 総務業務 など幅広い業務をご担当いただきます
現任の担当者（部長）は別のプロジェクト等幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しております。
【部署特徴】
スタンダード上場からプライムへの意向、新工場の設立やM&Aなど事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組みをつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。会社の成長とともに部署としても成長期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成長をしつづけています。アットホームな雰囲気ですので、中途採用者でも早期に馴染んでいただけると思います。
※一部リモート勤務可能
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 551万円～701万円
【ワークライフバランス/長期就業可能】大手グループ且つ東証プライム上場企業での法務求人です！
JOB 番号：194792
- ポジション名
- 法務職
- 仕事内容
- 法務業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■契約審査（目安：100件/年）
■法律、契約、建設業法関連の相談業務（目安：0～4件/日）
■訴訟対応
■コンプライアンス関連業務（推進、企画立案、研修の運営、講師対応）
■株主総会
■ガバナンスコード
■会社法改正に伴う社内規程の改定 など - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 650万円～950万円
日本を代表する国内大手メーカーグループの《東京/神奈川/大阪》事務求人です。
JOB 番号：202976
- ポジション名
- 【障がいのある方へ】《東京/神奈川/大阪》事務【PCO】
- 仕事内容
- 【仕事内容】
管理部門（人事、総務、営業、経理、企画 等）における以下の業務
・事務業務：業務企画、調整・折衝・提案、改善 等
・事務サポート業務：情報整理、資料作成、関連部門への連絡・確認、PC操作（データ入力、Excel、PPT、電子メール 等）等
※上記は代表的な業務の事例であり、障がい内容、適性、求人状況等により個別に検討します。
※個別検討により、上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。
【職場の雰囲気】
・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。
・出社・リモートワークを業務遂行状況に応じて、上司、チーム内で相談・調整し設定するスタイルです。
【キャリアパス】
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。 - 勤務地
- 東京都 神奈川県 大阪府
- 想定年収
- 550万円～950万円
【大阪】日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。
JOB 番号：194064
- ポジション名
- パナソニックインダストリー(株)【PID リーガルセンター 法務企画部（1）】
- 仕事内容
- ■法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティーなどの関係部門、事業場と連携・協働しながら法務部門として主導的に不正対応委員会を運営する業務を担っていただきます。
■また、海外会社との連携も必要となるため、グローバルかつ円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。
【具体的な仕事内容】
法務部門として主導的に不正対応委員会を運営する業務として、具体的には以下の業務を主に担当いただきます。
■毎月の定例委員会および臨時委員会の開催準備（報告アジェンダの策定、報告資料の準備、委員への事前の情報共有、議事録作成）
■経営会議報告資料および監査役報告資料の準備
■通報案件の進捗管理および案件データベースの入力確認
■通報案件のクローズ確認および通報者へのフィードバック内容の検討
将来的には、全社的な不正対応体制・仕組みに関する実効性の向上のための取組み（事案からの学びを活かした教育・啓発等）の企画・推進をご担当いただきたいと考えております。
【この仕事を通じて得られること】
■不正対応の仕事は、ガバナンス・コンプライアンスの面から当社の経営基盤を支えるものであり、実効性のあるアウトプットを創出することにより経営への貢献を感じられる仕事分野です。
■将来的には、不正対応の取組みを自ら企画し、関係部門と連携して推進いただきますので、業務を通じて、専門知識だけでなく、企画・構想力、調整力のスキルを高めることができます。
■不正対応に関する仕組み構築や活動推進の知識・スキルを高めることができます。
■海外会社とのやり取りを通じて、主に英語でのコミュニケーション力をブラッシュアップできます。
【職場の雰囲気】
■年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる組織で、担当テーマについて他のメンバーと意見交換や連携をしながら業務を推進しています。
■メンバーは様々な経歴を持った方や、外国籍、中途入社の方も活躍しています。
■入社後、会社や業務に慣れていただいたら、自身の業務マネジメントに応じて、リモートワークと出社のハイブリットな業務スタイルが可能です。リモートワークとフレックスタイム制度を最大限に活用して柔軟な業務対応も可能です。
【キャリアパス】
■初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
■グループ内の他事業会社の法務部門でキャリアアップを図ることも可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 850万円～
【大阪】日本を代表する国内大手メーカーグループの法務求人です。
JOB 番号：194066
- ポジション名
- パナソニックインダストリー(株)【PID リーガルセンター 法務企画部（2）】
- 仕事内容
- ■ご担当いただく主な担当分野は、不正対応を中心としたコンプライアンス全般に関する取組み、活動の企画・推進になります。
■実効性のある不正の再発防止の仕組みの構築や取組みとするため、法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティーなどの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら企画・推進することが重要となります。
■また、海外会社との連携も必要となるため、グローバルかつ円滑なコミュニケーションを行うことが求められます。
【具体的な仕事内容】
法務部門以外の専門知識を持った品質、人事、経理、情報セキュリティー部門などの関係部門、事業場・関係会社と連携・協働しながら、主に以下の業務を担当いただきます。
■全社的な不正対応体制・仕組みに関する実効性の向上のための取組み（事案からの学びを活かした教育・啓発等）の企画・推進
■不正の再発防止のための仕組みの企画・推進
■通報事案対応の質・スピードの強化のための取組みの企画・推進
■不正対応体制・仕組みの運営に関する効率性・実効性の向上のための取組みの企画・推進
上記の業務を担当いただき、将来的には、コンプライアンス全般に関する取組み、活動の企画・推進をご担当いただきたいと考えております。
【この仕事を通じて得られること】
■コンプライアンスの仕事は、当社の経営基盤を支える重要なものであり、実効性のあるアウトプットを創出することを経営陣からも大きく期待されており、経営への貢献を感じられる仕事分野です。
■取組み、活動を自ら企画し、関係部門と連携して推進しますので、業務を通じて、専門知識だけでなく、企画・構想力、調整力のスキルを高めることができます。
■不正対応に関する仕組み構築や活動推進の知識・スキルを高めることができます。
■海外会社とのやり取りを通じて、主に英語でのコミュニケーション力をブラッシュアップできます。
【職場の雰囲気】
■年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる組織で、担当テーマについて他のメンバーと意見交換や連携をしながら業務を推進しています。
■メンバーは様々な経歴を持った方や、外国籍、中途入社の方も活躍しています。
■入社後、会社や業務に慣れていただいたら、自身の業務マネジメントに応じて、リモートワークと出社のハイブリットな業務スタイルが可能です。リモートワークとフレックスタイム制度を最大限に活用して柔軟な業務対応も可能です。
【キャリアパス】
■初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
■パナソニックホールディングス(株)グループ内の他事業会社の法務部門でキャリアアップを図ることも可能です。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 850万円～1,000万円
日本を代表する国内大手メーカーグループの《東京/大阪》法務求人す。
JOB 番号：197972
英語を活かす
- ポジション名
- 《東京/大阪》法務【PCO 法務コンプライアンス本部】
- 仕事内容
- 以下の業務を中心にお任せ致します。仕事内容によってはチームをリードしながら担当致します。
■国内外のM&A案件の対応
■国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等
■国内外の訴訟・事件対応
■法務コンサルティング
■コンプライアンス業務
【変更の範囲】※職安法改正のため記載
当社業務全般 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 550万円～1,400万円
