年収800万以上の求人検索結果一覧
希望条件の検索結果1060 件
大手生命保険会社/戦略総務/所定労働7h/フルフレックス/リモートワーク可
JOB 番号：230141
外資系
- ポジション名
- 戦略総務担当/業界のリーディングカンパニー/所定労働7h/フルフレックス・リモートワーク可 ※人財戦略第一部 人財開発課
- 仕事内容
- 【具体的に想定している業務】
ご経験等に応じ、以下2パターンのどちらかを想定しています。
①防災・防犯/災害対策・BCP/社用車管理/社内物流に関する企画や実行
定量・定性データから課題を抽出し、改善策立案、社内に対する推進や啓蒙・管理までを行います。
②保険募集で使用する資材を主な対象とするオーダーマネジメント業務/ロジスティクス最適化
需要・在庫・配送データを分析し、課題抽出から改善策立案、最適な物流設計まで一貫して推進します。
※ご経験によって、チームリーダーとして社員育成等をお任せする場合がございます。
【変更の範囲】会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～800万円
※政府系金融機関※【弁護士対象】法務・コンプライアンス統括室/副業可※3年間有期嘱託
JOB 番号：230167
- ポジション名
- 【弁護士対象】法務・コンプライアンス統括室/副業可/在宅勤務/時差出勤制度※3年間有期嘱託
- 仕事内容
- ■金融法務
・国際金融取引における契約書類の作成
・検討・交渉（英語・日本語）・外部弁護士との協働、外国法に関する調査、金融規制法等、各種リーガルチェック
■コンプライアンス
・法令等遵守・顧客保護等管理態勢整備等のサポート
・コンプライアンス事案等の社内調査・報告・相談等
（いずれも海外駐在員事務所に係るクロスボーダーのコンプライアンス関連業務を含む）
■企業法務
・会社法、コーポレートガバナンスその他、総務、財務、管理部門からの企業法務相談への対応
■法務教育
・法務・コンプライアンス研修の企画・実施、法務情報の行内発信
【変更の範囲】
なし - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 490万円～910万円
60年以上続く特許事務所/特許技術者/外内案件/女性が働きやすい環境
JOB 番号：230185
- ポジション名
- 【外内特許事務】7.5時間勤務/フレックス・リモート導入/残業少なめ
- 仕事内容
- 外内及び内外特許出願に関する権利化及びそれに付随する業務
＜外内案件＞約７０～９０％（以上）
・国内移行時のクレーム訳（訳自体は外注又は所内翻訳者が対応）のチェック、平均して３～４件／月程度。
・審査請求時の補正書作成。
・中間庁ＯＡ（拒絶理由、拒絶査定、前置報告等）の英訳、及びそれに対する当所コメント作成、平均して５～７件／月程度。
・中間庁ＯＡ（同上）へ対する庁提出書類（意見書、補正書等）の作成、平均して４～５件／月程度。
・その他、情報提供、異議申立、無効審判、侵害訴訟、特許の有効性や権利範囲等に関する鑑定業務等への対応等
＜内内案件＞約１０％（以下）
・明細書を含む特許出願書類の作成、数件／年以下程度。
・審査請求時の補正書作成。
・中間庁ＯＡ（同上）対する庁提出書類（意見書、補正書等）の作成、数件／年以下程度。
（・その他、情報提供、異議申立、無効審判、侵害訴訟、特許の有効性や権利範囲等に関する鑑定業務等への対応等）
＜内外案件＞約２０％（以下）
・ＰＣＴ出願書類の作成、１０件／年以下程度。
・各国庁からの中間ＯＡ（同上）等に対する庁応答（意見書、補正書等）に関する指示作成、数十件／年程度。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,200万円
【愛知／東京】コーポレートガバナンス求人／1000店舗以上を展開／上場小売業／～120万円
JOB 番号：230207
マネジメント
- ポジション名
- HD経営戦略部(コーポレート・ガバナンス担当)／800～1200万円
- 仕事内容
- ・コーポレートガバナンス体制の企画・運用
・取締役会・各種委員会の運営・事務局
・内部統制・リスクマネジメントの強化
・ガバナンス関連規程・ルールの整備
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 愛知県
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
CFO直下の法務リーダー◆リモート可・フレックス制◆子育て世代歓迎◆将来的なIPO視野
JOB 番号：230212
- ポジション名
- 法務リーダー(リモート週2.3日/フレックス制/シリーズD・累計63億円調達済)
- 仕事内容
- 企業成長に直結するリーガル領域を横断的にリードしていただきます。
専任法務として、リーガル体制の構築から関われるフェーズであり、CFOとともに重要な会社の基盤づくりに携わっていただきます。
■具体的な業務内容
1.ビジネス法務
・各種契約書の作成・レビュー・締結・管理
・利用規約・サービス関連ドキュメントの整備
・事業部門からの法務相談対応
・外部弁護士との連携
2.コーポレート法務
・登記関連業務
・社内規程の整備・運用
・コンプライアンス体制の整理
3.その他
・知財管理体制の整備
・法務業務の仕組み化・オペレーション整備
（変更の範囲）会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～800万円
業界世界トップシェアの上場メーカー/法務/海外駐在あり/千葉県勤務
JOB 番号：230218
- ポジション名
- 【東証プライム/千葉】法務（管理職候補）/世界トップシェアを誇る老舗グローバルメーカー/リモート・フルフレックス◎/福利厚生充実
- 仕事内容
- ・各種基本取引契約書(日本語/英文/中文)のレビューおよび法的アドバイス
・法的紛争の管理
・品質/納期など事業上の問題への法的アドバイス
・秘密保持契約やサービス契約など各種契約書の起案/作成/確認
・契約法、独占禁止法、個人データ保護、贈収賄防止法などに関するコンプライアンス教育の企画・実施
・海外の製造・販売子会社の設立運営支援
・海外子会社の法務コンプライアンス体制構築支援
・社内プロジェクトへの法的サポート
・重要事項に関する法的調査
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 千葉県
- 想定年収
- 750万円～890万円
大型資金調達済みのIT×メーカーを手掛けるベンチャー企業
JOB 番号：230219
- ポジション名
- 【法務担当】注目ベンチャー/IPO準備企業/法務として幅広い経験が可能！
- 仕事内容
- 具体的に、以下の契約・取引法務をお任せします。
■業務領域
・個別案件の契約書ドラフティングや、契約内容のリスク評価および調整
・取引先毎のカスタマイズ契約や新規ビジネスモデルに応じた契約書の作成、リスクバランスを考慮した交渉戦略の策定
・業務提携契約書、業務委託契約書、NDAの作成
・全社からの各種法律相談対応
・個人情報保護のドキュメント、利用規約作成・改訂
・様々な法的対応方針の策定や判断業務
・社内規程の整備
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～800万円
＼法務課長～部長＜再エネで成長中/電力小売・発電・蓄電を一気通貫で展開/売上500億越◎＞／
JOB 番号：230236
マネジメント
- ポジション名
- 【法務（課長～部長候補）】＜再エネ×電力事業で成長中/電力小売・発電・蓄電を一気通貫で展開/大型IPO視野/売上500億越＞
- 仕事内容
- メンバーマネジメントを主体としつつ、部門の方針策定、体制の構築
以下の業務は、各メンバーが担当しますが、その進捗確認、必要に応じて業務の巻取りをお願いいたします。
・契約書の作成及びレビュー
・自社契約書／申込書雛型、約款、プライバシーポリシー、キャンペーン規約等の作成・改定
・社内法務相談への対応
・商事法務（取締役会・株主総会運営、登記業務）
・社内体制の整備（業務フローの整備・改善、社内規程の整備、コンプライアンスの強化・推進等）
・IPOを見据えたコーポレート・ガバナンス体制、内部統制の強化
〈変更の範囲〉
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 853万円～1,741万円
【老舗鉄鋼商社】法務マネージャー/売り上げ右肩上がり/フレックス◎
JOB 番号：230243
- ポジション名
- 法務マネージャー/老舗鉄鋼商社/売り上げ右肩上がり/フレックスあり
- 仕事内容
- ▼仕事内容
1. ガバナンス・会議体運営
株主総会、取締役会、経営会議など各種会議体の運営実務を担っていただきます。
議案管理、資料取りまとめ、議事録作成、開催スケジュール調整などの運営に加え、会議体ごとの役割整理や付議基準の明確化、承認フローの整備・見直しにも取り組んでいただきます。
また、子会社を含む報告・承認プロセスを設計し、グループ全体で意思決定が適切に機能する状態づくりを推進していただきます。
・株主総会・経営会議の運営（議案管理、議事録作成）
・会議体・承認フローの整備
・子会社を含む報告・承認プロセスの管理
2. 契約・法務対応
各種契約書のレビュー・作成・修正対応を担い、契約リスクの把握と低減を図っていただきます。
事業部門からの法務相談への対応、必要に応じた論点整理、外部弁護士との連携・ディレクションも担当いただきます。
加えて、契約書の管理体制や締結フロー、リーガルチェックの運用ルールを整備し、事業スピードと法的統制の両立を支える仕組みづくりを推進していただきます。
・契約書レビュー・作成
・法務相談対応
・外部弁護士との連携
・契約管理・締結フローの整備
3. 規程・内部統制
社内規程の整備・改訂・管理を通じて、組織拡大に応じたルール整備を進めていただきます。
職務権限表や決裁基準の管理、運用ルールの明確化、内部統制の観点でのモニタリングなども担っていただきます。
また、コンプライアンス体制の運用や啓発、ガバナンス上の課題抽出と改善提案を通じて、グループ全体の統制水準向上に貢献いただきます。
・社内規程の整備・改訂
・職務権限表の管理
・コンプライアンス体制の運用
4. 総務業務
印章・文書管理、ファシリティ管理、各種社内制度や総務オペレーションの運用・改善を担当いただきます。
単なる日常運用にとどまらず、業務の標準化や管理ルールの見直しを通じて、拡大フェーズに適した総務基盤の整備も推進していただきます。
必要に応じて、社内関係者との調整や外部ベンダーとの連携も担っていただきます。
5. 子会社管理支援
子会社における総務・法務機能の運用支援を行い、グループとして必要な管理水準の維持・向上を担っていただきます。
具体的には、規程・承認フロー・契約管理などの運用状況を確認し、必要に応じてルール整備や改善支援を実施していただきます。
HDとして各子会社の執行を支えつつ、全体最適の観点でガバナンス体制を横断的に整備・運用していただく役割です。
・子会社の総務・法務機能の支援
・ガバナンス体制の横断管理
6. コーポレート基盤整備・業務改善
急拡大フェーズにある組織において、未整備な領域や属人的な運用を見直し、再現性のあるコーポレートオペレーションへと整備していただきます。
総務・法務領域における業務フローの可視化、標準化、効率化を進めるとともに、将来的な組織拡大やグループ会社増加を見据えた運用設計にも関与いただきます。
制度やルールを作るだけでなく、現場で実際に機能する形へ落とし込み、継続的な改善につなげていただくことを期待しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,100万円
【出向】大手住宅メーカー/建設HDの法務担当求人
JOB 番号：230258
- ポジション名
- 建設HDへ出向 法務担当
- 仕事内容
- グループ会社である建設ホールディングス（以下「建設HD」）の法務部門として、下記業務に携わっていただきます。※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。
◆建設ＨＤ本社及び傘下のグループ会社からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック
◆法務相談その他の事業所支援業務
◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理
◆コンプライアンスの推進、研修の実施
◆建設業法、建築士法法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化
◆株主総会、取締役会等の機関法務業務
■キャリアパス
大阪での勤務です。
建設HDへの出向となります。
■法務部のミッション
「企業理念「人間愛」を法とガバナンスの側面から体現し、 建設グループの事業の持続的成長と社会からの信頼を両立させる経営基盤を支えること」をミッションとする組織です。ビジネスパートナーとして、企業価値の毀損防止という守りの業務に留まらず、事業の発展に法務の立場で関わり価値発揮する攻めの法務部を目指しています。
■ポジションの魅力（得られるスキル・やりがい）
本ポジションでは、グループの国内建設事業において、事業成長とガバナンス強化の両面を支える法務業務に幅広く携わることができます。
元請け・下請け双方の相談対応を通じて建設事業の全体像を把握でき、建設業法や下請法などの専門知識に加え、契約審査、紛争対応、コンプライアンス、機関法務、新規事業支援など、企業法務全領域をバランスよく経験できる環境です。
少数精鋭の組織のため裁量が大きく、規程整備や再発防止策の企画など、自ら施策を立案・推進できる醍醐味があります。
事業部門・経営層との距離も近く、法務としての専門性とビジネス理解を同時に高められる点も大きな魅力です。
建設事業の中核で、攻めと守りの両方を担う法務として成長したい方に最適なポジションです。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 560万円～843万円
【大阪】法務マネージャー/転勤無/東証プライム上場/リモート有/完全週休2日制
JOB 番号：230270
英語を活かす
- ポジション名
- 法務マネージャー【東証プライム市場/精密ボール業界で世界シェアNo.1メーカー】
- 仕事内容
- ■グローバル本社の当Legal & Compliance機能の中核メンバーとして、事業の成⻑を法務・コンプライアンスの側⾯から⽀えていただきます。
■社内の各部⾨および海外関係者と連携しながら、実務に根ざした法務アドバイスの提供およびコンプラ
イアンス体制の強化を推進いただきます。
■少数精鋭の組織のため、裁量と責任を持って幅広い業務に携わることができ、経営層とも近い距離で意
思決定に関与いただけるポジションです。
■主な業務内容は具体的には以下の通りです。
・各種契約書（⽇⽂・英⽂）の作成、レビュー、交渉対応
・社内各部⾨からの法務相談対応およびアドバイス提供
・社内規程・プロセスの整備および運⽤管理
・海外⼦会社ガバナンスにかかる書⾯作成、管理
・コンプライアンス体制の構築・推進およびリスクマネジメント対応
・知的財産関連業務サポート ※こちらはご経験として必須ではありません
■ポジションのやりがい
・グローバル案件に広く関与できる環境（海外拠点・関係者との連携）
・Director＋1名の少数精鋭体制により、⼤きな裁量と主体的な意思決定が可能
・CEO・CFOをはじめとした若くダイナミックな経営陣と近い距離で働け、法務にとどまらず、事業パ
ートナーとして経営・ビジネスに深く、スピード感を持ち関与できる機会が多い点
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 1,000万円～1,300万円
法務職／スペシャリスト志向／フルフレックス／リモート／副業OK
JOB 番号：230321
- ポジション名
- 法務職※フルフレックス/在宅勤務週4日可/味の素グループ
- 仕事内容
- ①契約・取引法務
・契約書の作成
・先方書式の契約書審査
②株主総会の対応
・株主総会の準備、運営
③法令教育推進
・社内研修や教育の企画、運営
④社内規程の整備
・法対応などによる社内規定の改訂、周知
⑤法律相談の対応
⑥訴訟等への対応
⑦弁護士・社労士・司法書士との連携
⑧法令調査
・法令改正への対応（調査、検討、各部門協議、社内通知など）
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 590万円～800万円
法律事務所／名古屋／残業なし、休日夜間対応なし／女性が活躍する事務所／決算賞与あり
JOB 番号：230325
未経験OK
- ポジション名
- 弁護士
- 仕事内容
- 入社当初（スキルに合わせた段階的スタート）
• 離婚調停・訴訟の代理人（財産分与・親権・養育費・婚姻費用等）
• 依頼者へのカウンセリング的な関わり
• 相続・家族信託案件（経験に応じてアサイン）
将来的には（3年目以降）
• 相続事業の拡大（5年後に売上の半分を相続事件とする計画）
• 後輩弁護士の育成・マネジメント
• セミナー講師・執筆活動（希望に応じて）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 550万円～1,000万円
＼KDDI（株）とアクセンチュア（株）のジョイントベンチャー！／法務／リモート可
JOB 番号：230357
- ポジション名
- 【法務メンバー】AI・データ領域に挑戦／契約法務から事業法務へステップアップ／リモート可／KDDI×アクセンチュアJV／AI・データ領域の先端領域に挑戦！！
- 仕事内容
- まず①から始め、習熟に合わせて②③へ広げます。「入社初日から全部担当」ではありません。
① 契約法務(想定業務比率：約50%)
契約書レビューにとどまらず、事業部門とのヒアリング・修正方針の説明・折衝への参画まで、一連のプロセスを身につけていただきます。
先輩メンバーと並走しながら習得します。
・業務委託契約・NDA・データ提供契約・利用許諾契約等のレビュー・ドラフティング
・事業部門へのヒアリング・修正方針の説明（先輩と並走してスキル習得）
・相手方との契約交渉への参画（先輩メンバーとともに対応）
② 事業法務（データ・AIビジネス）(想定業務比率：約30%)
生成AI・データ利活用という最前線テーマの法務を経験できます。
先輩メンバーと一緒に対応しながら、法的論点の整理・アドバイスのスキルを習得します。
・生成AI・データ分析サービスに関する法的論点整理
・新規サービス・ビジネススキームの法務支援（先輩と協働）
・事業部門へのアドバイス（段階的に単独対応へ）
③ コーポレート法務・リスクマネジメント(想定業務比率:20%)
・取締役会・株主総会運営のサポート
・リスクマネジメント・コンプライアンス施策への参画
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～850万円
＼KDDI（株）とアクセンチュア（株）のジョイントベンチャー！／法務／リモート可
JOB 番号：230360
マネジメント
- ポジション名
- 【法務リーダー】AI・データ領域に挑戦／契約法務から事業法務へステップアップ／リモート可／KDDI×アクセンチュアJV／AI・データ領域の先端領域に挑戦！！
- 仕事内容
- 入社後3〜6ヶ月は①②を中心に担当。習熟後、順次③〜⑤へ領域を広げていただきます。
① 事業法務（データ・AIビジネス）(想定業務比率：約40%)
データ分析・生成AI活用コンサルティングサービスに関する法的論点を整理し、事業推進の観点から判断・提言を行います。法律書にまだ答えのない領域に最前線で取り組む業務です。
・生成AI・データ分析サービスに関する法的論点整理・スキーム設計
・新規ビジネスモデルの法務支援（著作権・個人情報・独禁法等）
・事業部門へのビジネス視点からの法務アドバイス・リスクヘッジ策の提案
② 契約法務(想定業務比率：30%)
営業部門へのヒアリングから相手方との交渉まで、一連のプロセスを主体的に担います。法律を説明するだけでなく、具体的なリスクヘッジ策を提案しながら事業部門を動かすことが求められます。
業務委託契約・NDA・データ提供契約・利用許諾契約等の作成・レビュー・ドラフティング
・契約条件の検討および交渉方針の策定・相手方法務との交渉
・複数社間の合意スキームの設計
・事業部門への修正方針説明・リスクと経営判断の整理
③ コーポレート法務・ガバナンス(想定業務比率:15%)
KDDIとアクセンチュアのJVという特殊環境での機関運営に関与します。
・取締役会・株主総会の運営
・KDDIとアクセンチュア間のガバナンス調整・利益相反対応
・社内規程の整備・更新
④ リスクマネジメント・コンプライアンス（想定業務比率:15%）
慣れてきた段階で参画いただきます。
・リスクマネジメント委員会の運営・全社リスク評価・モニタリング
・コンプライアンス施策の企画・推進・社内研修
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 730万円～1,150万円
