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【法務・コンプライアンス担当】世界シェアトップクラス鉄鋼メーカー/働きやすい制度多数有
JOB 番号：231224
- ポジション名
- 法務・コンプライアンス担当 ※プライム上場／リモート・フレックス◎／鉄鋼を中心に素材・機械・エネルギーまで手がける総合メーカー
- 仕事内容
- ●採用時のポジション：主務～主査クラス
・入社直後は、まず、秘密保持・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。
・その後は、より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。一定の経験を積んだのちは、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。
●採用時のポジション：主幹～参事クラス
・当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。あわせて、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。案件の規模・内容に応じ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。
＜キャリアパス＞
部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務（技術契約・直属所管のガバナンス・コンプライアンス）を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。
また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。
＜魅力・やりがい＞
【共通】
・素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。
・海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。
【法務】
・まずは、日常的な契約や相談への対応といった業務を担当頂きますが、将来的には、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。
【コンプライアンス】
・まずは、当社の法令遵守体制を理解していただき、その後は、当社の法令遵守体制のグループ展開（海外中心）を担当していただきます。具体的には、グループ各社における制度導入の必要性に関する理解促進（必要に応じ、グループ会社経営層や従業員への周知・説明等）、規程整備のサポート（規程整備状況の確認やフォロー等）、運用状況の確認（書類を確認する、実際にグループ会社を往訪して確認する等）といった業務を行っていただきます。
【変更の範囲】業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 625万円～1,135万円
【東証プライム/神戸】世界シェアトップクラス/法務・コンプライアンス担当（法務部）
JOB 番号：231229
- ポジション名
- 法務・コンプライアンス担当（法務部／兵庫）
- 仕事内容
- ■採用時のポジション：主務～主査クラス
・入社直後は、まず、秘密保持・売買契約等の日常的な契約審査、相談への対応を上司とペアを組んで対応し、法務業務、当社の各事業部門の事業、製品群、商慣習等への理解を深めて頂きます。
・その後は、より複雑な契約、相談対応、会社法・倒産法などの法分野など、業務の範囲を広げてもらいます。一定の経験を積んだのちは、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。
■採用時のポジション：主幹～参事クラス
・当社の法務業務、各事業部門の事業、製品群、商慣習等を理解いただきつつ、日常的な契約レビュー、法務相談への対応をしていただきます。あわせて、M&A等のプロジェクト案件への参画、訴訟を含む各種紛争解決の支援など、規模の大きな案件を担当して頂きます。案件の規模・内容に応じ、プロジェクトの法務部での遂行責任者を担ってもらう場合もあります。
＜キャリアパス＞
部内で経験や知識を重ねた上、同じチームでより難易度の高い案件、マネジメントを担当する、あるいは部内の他の業務（技術契約・直属所管のガバナンス・コンプライアンス）を担当したり、海外統括会社の法務・コンプライアンス担当者として赴任する可能性もあります。
また、業務遂行能力、英語力が一定の水準をクリアし、本人が希望すれば、米国ロースクールへ留学する可能性もあります。
＜魅力・やりがい＞
【共通】
・素材・機械・電力と取扱製品、商習慣の異なる事業分野を有する会社であり、他社では経験できない広範囲な事業領域に関わることができます。・国内・海外業務を両方担当し、広い経験を積むことができます。
・海外留学や海外統括会社の法務コンプライアンス担当者としての赴任含め、中長期的な視点で育成する方針であり、法務担当者としてのキャリアアップを支援します。
【法務】
・まずは、日常的な契約や相談への対応といった業務を担当頂きますが、将来的には、M&Aや各種の戦略投資等、会社の経営戦略・事業戦略に関わる重要なプロジェクトに参画し、プロジェクト遂行の経験を積むことができます。
【コンプライアンス】
・まずは、当社の法令遵守体制を理解していただき、その後は、当社の法令遵守体制のグループ展開（海外中心）を担当していただきます。具体的には、グループ各社における制度導入の必要性に関する理解促進（必要に応じ、グループ会社経営層や従業員への周知・説明等）、規程整備のサポート（規程整備状況の確認やフォロー等）、運用状況の確認（書類を確認する、実際にグループ会社を往訪して確認する等）といった業務を行っていただきます。
【変更の範囲】
業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 625万円～1,135万円
上場グローバルメーカーの法務求人です（管理職候補）※週半分以上リモート可/残業少ない
JOB 番号：231282
英語を活かす
- ポジション名
- 法務部（管理職候補） ※東証プライム上場のグローバルメーカー/週半分以上リモートワーク可、実働7.5時間、ワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 世界15カ国に38のグループ会社を抱えるスミダコーポレーションおよび、事業会社であるスミダ電機等に関する下記の法務業務をお任せいたします。
・和文及び英文契約書の審査（和文が７割、英文が３割）
・法律相談
・訴訟・紛争対応
・商業登記
・部下のマネジメントその他
【変更の範囲】
国内および海外における会社の定める業務全般。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,300万円
日本を代表する国内大手メーカーの企業法務求人です。
JOB 番号：231293
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 《大阪》住宅建材関連事業の企業法務【PHS 法務部】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
(1)法務企画グループ
・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育（カルテル、贈収賄のリスク低減等）、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。
・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。
(2)事業法務グループ
・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
(3)共通
会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。
●具体的な仕事内容
(1)法務企画グループ
・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営
・内部統制対応（基本方針の策定・改定/監査対応）
・ コンプライアンス行動基準の周知徹底（教育・情報発信など）
・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用
・貿易コンプライアンス施策の企画・運用
・当社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進
(2)事業法務グループ
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施
・決裁関連業務
いずれかのグループの課長相当の方を募集しておりますので、これらに携わるメンバーの人材育成、マネジメント等も必要になります。
●職場の雰囲気
・法務部は、30代～50代の8名(男性5名・女性3名)で、半数以上がキャリア入社(転職)です。
30代の若手～中堅メンバーが多く、フラットで活発な議論や相談がしやすい雰囲気です。
・法務部は、その性質から他の職能と連携することも多く、またグループ内の他事業会社の法務や、ときには他社の法務とも関わることもあります。
・在宅勤務は任意であり、出社頻度は人によりけりです。実際、育児や介護など家庭の事情がある人はテレワークが中心です。
ただし、全体での会議や対面での研修など必要があるときには出社していただきます。
●キャリアパス
ご本人の適性等に基づき、法務企画・事業法務のいずれかのグループの配属になります。
将来的には、最初とは違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験（マネジメント経験含む）が身につけることができます。
加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円～1,100万円
東証プライム上場/グローバル企業で知的財産業務 担当の募集です。
JOB 番号：231312
- ポジション名
- 知的財産業務 ※東証プライム上場、サブコン大手クラス/給与水準◎
- 仕事内容
- ・特許管理全般（出願書類の管理や特許・商標制度（国内外）を把握した上でデータベース等に記録する）
・特許権取得後の年金管理や職発明制度の選定（事業部や人事部との連携）
・特許庁に提出する書類の作成、特許事務所から送付される請求書の処理
・上記特許事務に慣れたら、国内外の特許検索ツールを使用して先行技術調査（技術把握に際しては事業部と打合せを行う必要があるため、可能であれば流体力学の知識があれば尚可）
【変更の範囲】
当面は「業務内容」記載の内容から変更無し。将来的にはご本人の希望、能力等に応じて当社関連の全ての業務に変更の可能性有り。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 730万円～970万円
キャリア採用（特許関連業務）／赤ちゃんからシニアまで、人生に寄り添う食品企業。
JOB 番号：231315
英語を活かす
- ポジション名
- 法務知財担当（特許関連業務）／大手グローバル企業
- 仕事内容
- 国内外の特許の調査・権利取得などの特許業務全般を担当いただくとともに、特許業務経験の少ないメンバーに対して専門的指導・助言を行っていただきます。
また、適性をみながら、全社事業戦略・特許戦略・研究戦略の策定会議への参画、全社の特許リテラシーアップに向けた、研究員ならびに全社の特許教育、コーポレートガバナンスコードに対応した知的財産の活動の社外開示などの業務も担当していただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～950万円
グローバル事業×戦略法務。東証プライム上場グローバルメーカーより法務の求人です。
JOB 番号：231353
- ポジション名
- 法務(経営管理職)※東証プライム上場グローバルメーカー
- 仕事内容
- 下記業務を幅広くお任せいたします。
① 個人情報保護・コンプライアンス対応（重点領域）
‐個人情報保護に関する社内体制の整備・運用
‐社内規程の改廃およびガイドライン整備
‐インシデント・事故発生時の対応および再発防止策の検討
‐各種法務相談対応および課題解決支援
‐海外拠点を含む英語でのコミュニケーション対応（社内外）
※社内規程・体制構築を主導し、実務運用まで一貫して対応
② 戦略プロジェクト・M&A等の法務対応
‐上長の指揮・監督のもと、戦略的プロジェクト案件への参画
‐法的リスクの抽出・分析・評価
‐適法かつ実効性のある対応方針の策定および実行
※M&A等の大型案件におけるタスクフォース参画の可能性あり
③ 契約・紛争対応を含む総合的法務業務
担当者として、以下業務を幅広く担当：
‐事業活動に関する法務相談・助言・支援
‐戦略案件におけるスキーム設計・法的検討
‐契約書の作成・レビュー・交渉支援（通常取引含む）
‐紛争・訴訟・仲裁対応および関係部署支援
④組織マネジメント（ご経験により）
‐ チームメンバーの業務管理・指導・育成
‐ 部門内での知見共有や業務品質の向上推進
【変更の範囲】会社が定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 740万円～1,400万円
【中間膜事業部における知的財産担当（リーダー＆担当者クラス）】国内最大手の化学メーカー/WLB◎
JOB 番号：231354
- ポジション名
- 中間膜事業部における知的財産担当（リーダー＆担当者クラス）※リモート週2/実働7.5H/フルフレックス制
- 仕事内容
- ■課題、目指すべき姿
2021年にコーポレートガバナンス・コードが改訂され、知財への投資について、自社の経営戦略・経営課題との整合性を意識しつつ、費用ではなく、資産の形成と捉えた対応が必要です。そして、当社では従来の知財部の視点のみならず、事業部内で事業の視点も持ちつつ、競争優位性を担保するために、知財に関して投資対効果の高い知財活動が求められています。
■具体的な業務内容
・事業戦略と連動した特許戦略推進
・戦略製品および、戦略地域における訴訟、クロスライセンスを含めた知財活用戦略の構築、実行
・グローバルIPマネージメント、地域別の特許網管理、出願戦略
・当社保有特許の権利行使を見据えた、権利のレベルアップ。
・対外的な知的財産戦略の構築と実行（訴訟、交渉等の実務推進）
・当社内での部署間連携のリーディング （事業部、開発、海外拠点、知財部門、マーケ、法務）
・中間膜商品の付加価値を考えた戦略的特許出願
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,100万円
【知財（出願・権利化）】国内トップシェアを誇る大手鉄鋼メーカー/福利厚生◎
JOB 番号：231415
- ポジション名
- 知財（出願・権利化）【本社・千葉地区・京浜地区・倉敷地区・福山地区】/大手グローバルメーカー※フレックス制有
- 仕事内容
- 知的財産部にて以下の業務をご担当いただきます。
・国内外の出願・権利化業務(調査、発明発掘、出願、中間処理等)
・国内外の他社特許対策業務(権利解釈、有効性判断、交渉等)
・知的財産の活用および戦略企画
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 千葉県 東京都 神奈川県 岡山県 広島県
- 想定年収
- 600万円～1,100万円
東証プライム上場/空調機器の販売でトップシェア/コンプライアンス責任者候補/フレックスタイム制あり
JOB 番号：231430
- ポジション名
- コンプライアンス室（管理職候補） ※東証プライム上場/コンプライアンス部門の次期責任者候補の募集/実働7.5時間、フレックス有、ワークライフバランス〇
- 仕事内容
- ご経験・能力に応じ、本社及びグループ全体のコンプライアンス業務をお任せいたします。
■ 室長としての業務を担当、または補佐・代行して頂きます。
・会議体の運営（コンプライアンス推進委員会、拠点インストラクター会議等）
・コンプライアンス活動の立案・実行
・支店、関係会社の活動支援（助言、応援、資料提供）
・内部通報・相談窓口担当業務および調査・報告
・コンプライアンス事案の対応（調査、再発防止策立案、関連部署との連携）
■ 各種啓蒙活動
・研修の運営（資料作成・講師）
・各種研修の企画・実行
・グループ内で展開する情報媒体（メルマガ）の作成・展開
・内製e-ラーニングの立案・作成・受講管理
・媒体公開やe-ラーニングに使用するクラウドサービスの管理・運用（ユーザー登録等）
・その他、各種啓蒙活動の企画・実施
■ 一般的な組織管理業務
・経費予算管理
・勤怠管理
・人事評価
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～900万円
法務（課長候補）／エネルギー系大手専門商社／リモート週2日可
JOB 番号：231436
- ポジション名
- 【法務（次期課長候補）】M&A・新規事業に関与／安定基盤のエネルギー商社／リモート有・実働7時間30分
- 仕事内容
- 当社グループ法務の中核メンバーとして、以下の業務を担っていただきます。
単なる契約審査やリスク回避にとどまらず、事業の初期段階から関与し、事業推進とリスク管理の両立を図る役割を期待しています。
※入社段階ですべての経験を網羅している必要はございません。
【主な業務内容】
１．投資・M&A、新規事業に関する法務対応
・スキーム検討、契約書の作成・審査
・交渉方針の検討および事業部門への助言
・外部専門家（弁護士等）の起用およびマネジメント
２．各種契約書の作成・審査および契約実務全般
・重要契約に関する社内調整、意思決定支援
・事業特性を踏まえた契約リスクの整理・対応
３．法務相談対応、紛争・係争案件への対応
・事業部門からの法務相談への対応
・訴訟・係争案件に関する対応方針の検討および外部弁護士との連携
４．株主総会・取締役会等の運営支援
・取締役会および重要会議体における法的論点の整理
・ガバナンスを意識した上程案件の整理および助言
５．コーポレートガバナンス・法令対応
・法令改正への対応、社内規程の整備・見直し
・グループ会社を含めた法務・ガバナンス支援
６．法務組織運営への関与（次期課長候補）
・若手・後輩社員への指導・育成
・業務フローの改善、法務機能の高度化に向けた企画・実行
・課長の補佐としての、法務組織の運営・マネジメント業務への関与
・上記経験を踏まえた、次期課長候補としての役割発揮
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,100万円
★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオ中国）/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟
JOB 番号：231452
英語を活かす
- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオ中国）※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
赴任する国によって責任範囲は変わりますが、典型的には以下の機能を管掌します。
・経営管理／財務／法務／人事／総務／物流／IT導入・業務改革／CS（顧客対応）／渉外対応などアドミ業務全般（アドミ＝Administration）
・現地採用の社員（部下）のマネジメント
※1つの国への赴任期間は業務によって異なりますが、3～5年です。
※赴任国の就労ビザを取得するまでの間、カシオ計算機の本社（初台）
オフィスで赴任前の研修（OJT含む）の実施を予定しています。
※就労ビザを取得したら赴任国に渡航し、海外の販売会社で赴任者として業務に就きます。
海外赴任後のキャリア形成
海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施します。
・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時
・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり
次のキャリア
（個人の希望と会社のニーズを踏まえて、次の仕事の例として、以下のように決まります）
・派遣元の組織に帰任
・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任
・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任
・他の販売会社のアドミ責任者 --- 日本への帰国ではなく、別の国に異動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 海外
- 想定年収
- 650万円～1,100万円
★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオメキシコ）/東証プライム上場メーカー
JOB 番号：231454
英語を活かす
- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオメキシコ）※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
人事制度／財務／法務／総務／物流／IT導入・業務改革／渉外対応等アドミ業務全般
駐在員・現地採用社員マネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 海外
- 想定年収
- 650万円～1,100万円
★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオアメリカ）/東証プライム上場メーカー
JOB 番号：231455
英語を活かす
- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオアメリカ）※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
人事制度／財務／法務／総務／物流／IT導入・業務改革／渉外対応等アドミ業務全般
駐在員・現地採用社員マネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 海外
- 想定年収
- 1,000万円～1,400万円
グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオインディア）/東証プライム上場メーカー/働き方柔軟
JOB 番号：231456
英語を活かす
- ポジション名
- ★グローバル人材/応募歓迎★海外管理責任者（カシオインディア）※リモート勤務OK（日数指定なし）、働き方◎/東証プライム上場メーカー/福利厚生充実
- 仕事内容
- 現地販売会社の経営管理マネジメント
赴任する国によって責任範囲は変わりますが、典型的には以下の機能を管掌します。
・経営管理／財務／法務／人事／総務／物流／IT導入・業務改革／CS（顧客対応）
／渉外対応などアドミ業務全般（アドミ＝Administration）
・現地採用の社員（部下）のマネジメント
※1つの国への赴任期間は業務によって異なりますが、3～5年です。
※多くのポジションでは、赴任国の就労ビザを取得するまでの間、カシオ計算機の本社（初台）
オフィスで赴任前の研修（OJT含む）を実施します。
※就労ビザを取得したら赴任国に渡航し、海外の販売会社で赴任者として業務に就きます。
海外赴任後のキャリア形成
海外赴任中においては、定期的にキャリア形成に関連した面談を実施します。
・海外の販売会社の社長とのキャリアに関する会話は随時
・年1回は海外赴任期間の一時帰国中に派遣元とのキャリア面談あり
次のキャリア
（個人の希望と会社のニーズを踏まえて、次の仕事の例として、以下のように決まります）
・派遣元の組織に帰任
・経営統轄部（経営管理、事業管理、経営戦略）など、管理系の組織への帰任
・営業本部など様々な組織に分散する管理部・企画管理室・管理室への帰任
・他の販売会社のアドミ責任者 --- 日本への帰国ではなく、別の国に異動
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 海外
- 想定年収
- 900万円～1,200万円
