リーガルトピックス(19ページ目)

  • 2022/03/28

    企業の法務部で弁護士として働く!転職時にアピールすべきポイントとは

    リーガルトピックス

    最難関の国家資格の一つである「司法試験」に合格した弁護士は、法律家の絶対数が少ない時代、特段営業をかけなくても仕事を得られていました。 しかし、司法…

  • 2022/03/16

    法務の転職時に気を付けたい面接のポイント

    リーガルトピックス

    今回は、現在法務に従事されている方向けに、法務としての転職時に気を付けるべきポイントについてお話していきたいと思います。実際には 法務としての…

  • 2022/01/27

    企業内法務で歓迎される資格は?

    リーガルトピックス

    法務は極めて専門性の高い分野のため、企業内でも特に優秀な人材が求められる傾向があります。 法律の知識は勿論のこと、実務能力が求められることが多いこと…

  • 2021/12/07

    弁護士がインハウスに転職するには?求められるスキルと注意点

    リーガルトピックス

    かつては法律事務所での勤務後に独立するイメージが強かった弁護士のキャリアプランですが、司法制度改革などの環境変化に伴い、必ずしも独立が最良の選択肢と…

  • 2021/12/07

    40代の法務の転職で求められることとは

    リーガルトピックス

    企業の採用活動において、優秀な新卒者の確保・専門性の高い分野の経験者採用が難化する中、法務もまた採用枠が広がっている職種の一つに数えられます。 か…

  • 2021/10/06

    中小企業の法務職は転職市場でどう評価されるのか、大手企業への転職は可能か?

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    まず、法務職は法律関係のプロとして、所属する企業の法律問題を統括する部署です。企業活動にともなう法的リスクの最小化など、法律問題への対処を担当し、問…

  • 2021/09/07

    【速報】令和3年司法試験論文式試験の合格発表と合否別の今後の進路について

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    2021年(令和3年)9月7日、司法試験論文式の合格発表がありました。合格された皆様、本当におめでとうございます! 一方で残念ながら不合格だった方も、…

  • 2021/06/07

    令和3年司法試験短答式試験の合格発表と就活状況について

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    2021年6月3日、令和3年の司法試験短答式試験の合格発表がありました。短答式の結果は受験者数3,424人、合格者2,672人、合格率78.0%でした。次の論文式試験の…

  • 2021/06/02

    法務の転職市場を徹底解説!過去データから動向を把握して有利に転職を進めよう

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    新型コロナウイルスで世界が激変した2020年。2021年現在もその影響は続いており、転職希望の方からも「2021年の法務の転職市場はどうなるのか?」というご質問…

  • 2021/01/22

    法務の転職にTOEICのスコアは求められるのか?

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    法務の転職にTOEICスコアはどれくらい求められるか気になる方も多いです。 法務の転職にTOEICは必須ではないですが、法務の転職を有利にすすめるため、あるい…

  • 2021/01/20

    【速報】2020年司法試験論文式合格発表!コロナ禍の採用状況はどうなる?

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    2021年1月20日、司法試験論文式の合格発表がありました。合格された皆様本当におめでとうございます! 一方で残念ながら不合格だった方も本当にお疲れ様で…

  • 2020/11/11

    令和2年司法試験短答式試験の合格発表と就活状況について【現役キャリアアドバイザー監修】

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    ⇒2020年司法試験論文式の結果 2020年9月8日、令和2年の司法試験短答式試験の合格発表がありました。短答式の結果は受験者数3,703人、合格者2,793…

  • 2020/06/11

    士業は不況に強い!?不況下の採用状況を徹底解説

    リーガルトピックス

    新型コロナウイルスの影響で景気の先行きが見えない中、多くの企業で不況のあおりを受けています。雇用情勢は明らかに悪化しており、人材市場でも求人数は売り…

  • 2020/06/08

    法科大学院夜間コースの一日

    リーガルトピックス

    法曹界を目指そうとする人にとって、法科大学院の入学は有力な選択肢といえます。しかし既に社会人として働いている人の場合、朝から大学院に通学することは…

  • 2020/02/27

    法務マネージャーへ転職・昇格するためのポイント

    リーガルトピックス

    法務職の仕事は、会社全体の問題に直結するシビアな内容も少なくないため、他部門とのスピーディーな連携と専門職的立場での対応が求められます。 その中で…

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