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希望条件の検索結果257 件
法務・総務担当求人/残業平均8h程度/年間休日124日（土日祝）/関西電力グループ
JOB 番号：235385
- ポジション名
- 【大阪市/法務総務】大手インフラグループで働く！残業月8時間・年間休日124日◆法務の経験を活かせる安定のバックオフィス
- 仕事内容
- 総務部門にて、法務・総務のお仕事を中心にご担当いただきます。
【職務詳細】
・リーガルチェック、社内法律相談等の契約法務（弁護士対応含む）
・社内規定の整備（管理、運用、見直し等）
・コンプライアンス関連業務
・ほか、その他総務業務
【社風】
■会社の安定性…大手電力グループであり、社会に必要な総合エンジニアリング企業として安定しています。
■社内の環境…のびのびしていながらも、活発な雰囲気があり、経験に関係なく互いに意見が出しあえる職場環境です。わからないことがあれば一つひとつを丁寧に教えてくれる社員が多いです。
■ワークライフバランス…在宅勤務やフレックス制度もあり、有給も取得しやすい環境が整っています。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～600万円
人事総務部メンバー（労務・法務・総務機能強化）/リモートワーク/フレックス
JOB 番号：230923
- ポジション名
- 人事総務部メンバー（労務・法務・総務機能強化）【大手インフラグループ会社/リモートワークあり/フレックスタイム制度】
- 仕事内容
- ご経験や志向に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。
・給与計算業務、勤怠管理等労務管理
・社会保険や給与計算に関連する各種手続き
・年末調整、住民税、所得税関連各種手続き
・入社・退職・休職・出向などの各種手続き
・労働時間モニタリング・労務管理指導
・健康診断、ストレスチェック、メンタルケアの実施サポート
・働きやすい環境づくりに向けたルール・フロー設計
・労使協定や就業規則の整備、改訂
・福利厚生制度の企画、運用
・人的資本経営の推進に向けた制度・仕組みづくり
・エンゲージメント向上、組織活性化施策の企画・実行
・契約書や協定書等のリーガルチェック
・顧問弁護士や社会保険労務士等との対応
・社内の相談対応、現場とのコミュニケーション
・その他人事・労務・法務・総務業務全般
※「全部一人でやる」ではありません。今までのご経歴からの強みを活かし、裁量を持ちながら、チームで役割分担し、強みを活かして取り組んでいただきます。
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～534万円
グローバルメーカー/リスクマネジメント室/フルフレックス/福利厚生◎/年間休日125日
JOB 番号：214817
- ポジション名
- リスクマネジメント室【フルフレックス制度/創業100年を超える老舗コスメメーカー】
- 仕事内容
- ＜ミッション＞
グループ全体の重要リスクの可視化とモニタリングを実施し、各社・各部門におけるリスクマネジメントプロセスの定着を図るとともに、レポーティング体制を確立する。
＜業務内容＞
・全社ERMの設計・導入
・リスクマネジメント委員会等の運営（重要リスクのモニタリング・進捗管理、取締役会向け報告資料の作成、リスクマネジメント教育の実施）
・リスク管理の実行（各部門との協働でリスク特定・評価、リスク対応）
・内部統制推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 680万円～740万円
【大阪】日本を代表する東証プライム上場メーカー/コーポレート・リーガル（法務スペシャリスト）
JOB 番号：234069
英語を活かす
- ポジション名
- コーポレート・リーガル（法務スペシャリスト）＜東証プライム上場メーカー＞
- 仕事内容
- ＜ミッション＞
「法律的手法・アプローチを駆使してグループの社益を実現し、社会のニーズに応える」
当グループ全体の法務機能を統括し、ビジネスの加速とリスク管理の両立を担います。単に契約を審査するだけでなく、経営機能の一翼として戦略的な提案を行い、グローバルな市場での変革をリーガル面からリードすることが求められるミッションです。
【職務内容】
１．戦略法務・M&A関連
M&A・事業提携の推進：国内外の企業買収、資本提携、JV設立におけるスキーム構築、法的デューデリジェンス、契約交渉。
ビジネススキームの構築：新規事業立ち上げにおけるリーガルリスクの洗い出しと、実現のための代替案提示。
２．紛争解決・リスクマネジメント
紛争解決業務の追行：国内外の訴訟、調整（和解）、仲裁（国際仲裁含む）への対応。
法的コミットメントの適正化：対外的な権利義務関係を適正に保つための、グループ横断的なガバナンス構築。
３．契約関連業務
高度な契約実務：国内外のグループ各社が当事者となる複雑な契約（ライセンス、共同開発、サプライチェーン等）の作成・審査・交渉。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円～950万円
創業80年以上の黒字経営/法務スタッフ/年収～600万円/年休120日/残業5H程度
JOB 番号：234923
- ポジション名
- 法務スタッフ◆創業以来80年以上黒字経営過去最高売上◆
- 仕事内容
- ■具体的な業務内容
・コンプライアンス体制の整備・運用支援（ルール設計、教育、相談対応、モニタリング）
・知財（特許・商標）対応および弁理士窓口（出願方針検討、調査、管理、更新等）
・和文契約書のチェック・作成（取引基本、業務委託、秘密保持、売買、利用規約等）
・弁護士窓口、訴訟・紛争対応（初動整理、証拠・事実関係整理、方針検討、社内連携）
・反社会的勢力対応（チェック運用、契約条項整備、疑義時のエスカレーション設計）
・M&A／営業譲渡等の法務支援（スキーム検討補助、DD、契約支援、クロージング対応）
・司法書士窓口（登記関連、必要書類の収集・調整等）
・内部統制制度の立案・整備（規程整備、承認フロー、文書化、運用定着）
＜詳細＞
・事業部からの法務相談一次対応、論点整理、代替案提示（スピードと実務性重視）
・外部専門家（弁護士・弁理士・司法書士）との連携設計（依頼内容の切り出し、コスト・納期管理）
・契約管理の整備（テンプレート整備、条項標準化、締結フロー・押印フロー連携）
・コンプライアンス／内部統制の仕組み化（チェックリスト、研修、監査・モニタリング観点の整備）
・係争・リスク案件のレポーティング（経営層向けの要点整理、意思決定支援）
■当社の社風・特徴
・事業スピードを重視しつつ、グループ運営の観点からリスク管理・統制の強化を進めるフェーズ
・法務が「最後に止める」ではなく、事業部と並走して「進め方を設計する」役割が期待される
・外部専門家を活用しながら、社内に運用・判断基準を残す（再現性ある体制づくり）を重視
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～600万円
【東京or大阪/法務】週4回・在宅可能/情報セキュリティ（プライバシーガバナンス）担当ポジション
JOB 番号：234981
- ポジション名
- ※週4リモート可・フレックス【東京or大阪/法務・コンプライアンス】法務の経験を活かしてセキュリティへ領域を広げる！成長中SaaSのガバナンス担当
- 仕事内容
- 当社の法務・コンプライアンス、およびデータプライバシー／情報セキュリティガバナンスを一体で担う中核ポジションです。
契約審査や事業部の法務相談に対応しながら、個人情報保護法対応を起点にISMS／Pマーク運用や全社ルール設計までを担い、ビジネスと法的・セキュリティリスクの両面から会社を支えます。法務とデータガバナンスを掛け合わせた、市場価値の高い独自のキャリアを築けます。
【仕事内容】
単なる定型の契約チェックや認証のレポーティングではなく、「ビジネスの加速と、法的・セキュリティリスクの回避を両立する仕組みの設計」が主業務です。
＜1. 法務・コンプライアンス実務（全体の約5割）＞
■各種契約書（秘密保持、業務委託、システム利用規約等）の起案、審査、および事業部門からの相談への対応
■新規事業やサービス立ち上げにおける法的リスクの検証、各種法令（個人情報保護法、景表法等）への準拠確認
※単なるダメ出しではなく、事業部門の目的に寄り添いながら、リスクをコントロールするための代替案を提示する役割が中心です
＜2. 情報セキュリティ・リスクマネジメント業務（全体の約5割）＞
■ISMS（ISO/IEC 27001）およびPマークの維持・更新に向けた実務（年間計画の策定、内部監査、教育等）
■組織の変化や法改正（個人情報保護法など）に基づいた、全社情報セキュリティポリシーやルールの策定・見直し
※事務作業としての認証維持にとどまらず、法務としてのリーガルマインドやデータプライバシーの知見を活かした、ガバナンス体制の構築を期待します
※日次ルーティンは少なく、事業部門からの法務相談への対応や、週次・月次サイクルでのセキュリティプロジェクトの推進が中心です。
※ご経験（法務またはセキュリティのいずれか）に応じて、当面の業務比率は調整し、反対側の領域は入社後に段階的にキャッチアップいただきます。
【利用ツール】
■メール：Gmail
■情報管理：Googleドライブ、Docbase、アルファスコープ
■コミュニケーションツール：Slack、Google Meet
■AIツール：Gemini、Claude
■法務／契約：電子契約サービス（クラウドサイン等）
■セキュリティ：IDaaS、EPP／EDR、メール誤送信対策 等
【得られるキャリアパス・経験】
■主体的な法務実務（契約審査〜新規事業のリーガルアドバイザリー、各種法令準拠）
■「法務×データガバナンス」の独自専門性（法務にISMS／Pマーク・個人情報保護の知見を掛け合わせ、市場価値の高い希少人材へ）
■法務起点の全社横断ガバナンス設計経験
■将来的なコーポレートガバナンス領域での中核・リーダー候補
【やりがい・魅力】
■ビジネスを加速させる"攻めの法務・ガバナンス" ：単なるNGでなく、リスクをコントロールする代替案を現場に寄り添い提示。自ら設計した仕組みが全社標準になる手応え。
■変化を捉え自ら仕組み化 ：法改正（個人情報保護法等）や技術・働き方の変化に合わせ、リーガル＆セキュリティ対策をゼロベースで企画・実装できる。
【変更の範囲】
業務上必要がある場合には、会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 500万円～700万円
【大阪】オリジナルブランドを展開する大阪発の成長企業/法務スタッフ求人
JOB 番号：232471
- ポジション名
- 法務スタッフ【年間休日127日】
- 仕事内容
- 事業拡大および組織強化に伴い、法務機能の強化を目的として法務担当者を募集します。
契約法務に留まらず、事業推進を支えるパートナーとして、幅広い法務業務に携わっていただきます。
専門的なことは顧問の弁護士、弁理士に確認ができる環境です。
＜業務詳細＞
■各種契約書の作成、レビュー、修正
（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約、ライセンス契約等）
■事業部門からの法律相談対応
■利用規約、社内規程等の作成・改定
■コンプライアンス体制整備、社内研修実施
■知的財産管理（商標、著作権等）
■株主総会、取締役会等のコーポレート法務対応
■弁護士との連携窓口
■紛争、トラブル発生時の対応支援
■新規事業立上げ時の法的リスク確認
※ご経験に応じて業務範囲を決定します。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 350万円～440万円
知的財産の事務担当職/創業130年を超える歴史を持つ上場グループのメーカー/残業：週5時間以内
JOB 番号：234715
英語を活かす
- ポジション名
- 知的財産の事務担当職【上場グループ企業/年間休日120日以上】
- 仕事内容
- 国内外の知的財産の事務・情報管理、知財システムを担当する職種を募集します。
以下（1）～（5）の業務をお任せします。 ※業務配分はあくまで目安です。
（1）自動車安全部品の外国・国内知財手続き書類の内容確認：30%
※手続き・知財法関係の確認のみで、申請の対象となる技術内容の確認を除く
（2）知財ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽDBBOYuniへの手続き書類登録・削除等書類管理：30%
（3）特許事務所・特許管理会社(NGB)等のメール対応(窓口業務、技術やり取り除く)：20%、
（4）DBBOYuniのﾚｲｱｳﾄ改良等改善作業：10%
（5）請求書の処理･費用整理(OBIC､ipSuite) など：10%
【１日のスケジュール 】
■特許事務所、特許管理会社等から届いた手続き関係のメールを確認
■メール添付の自動車安全部品の知財書類の内容を確認(英文の翻訳あり)
■書類内容の不明点を特許事務所等にメールで問い合わせ
→届いた返信に不明点が残っている場合に電話で追加質問し、書類に不備がないことを確認
■書類を知財システム(データベース)に登録
■事業部の関連部署の関係者に書類を配信
■書類添付の請求書を経理システムで処理
【入社後のフォロー】
同業務担当者によるOJT、外部講習の受講(外国特許制度、知財管理業務等)
【仕事の魅力・自部門の強み】
■縁の下の力持ちとして、自社知財の維持管理により事業部を支援する
■英語力が生かせる
■管理業務ではあるが、日本知的財産協会の研究会等の外部会合に出張参加して他社の同業務の担当者と交流する機会を持つことができる
【変更の範囲】
会社(出向先会社を含む)が定める業務
※従事すべき業務の変更の範囲として、当社業務全般を対象に変更の可能性はありますが、当面はその予定・想定などありません。 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 423万円～591万円
リモート（週4～5日/時差出勤可/WLB◎の法務スタッフ求人/東証スタンダード上場/年間休日129日
JOB 番号：232861
- ポジション名
- 法務 【リモート週4～/時差出勤可/東証スタンダード上場/年間休日129日/WLB◎】
- 仕事内容
- ■現在マネージャーが請け負っている契約関連業務を入社後すぐにお任せします。キャリアパスとしては、契約関連業務(書面・申込書など）が法律に準拠しているかのチェック等)を習得・実施いただいた後、その後、法務業務をお任せしていきます。
【例】広告・表現のリーガルチェック/全国展開する店舗の不動産法務/知的財産権の管理や上場グループとしてのガバナンスなど
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 380万円～500万円
日本を代表する国内大手メーカーの企業法務求人です。
JOB 番号：234991
英語を活かす
- ポジション名
- 《大阪》住宅建材関連事業の企業法務（担当者）【PHS 法務部】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
・主な担当業務は、（1）契約、（2）法律相談・コンサルティング、（3）トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
またこれからますます海外への事業展開も注力していくので、いずれの業務においても国際案件もあります。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
●具体的な仕事内容
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施
・決裁関連業務
・若手メンバーのサポート・育成
●この仕事を通じて得られること
・文字通り事業に密接に関わる業務なので、自らの検討、判断が商品やサービスに直接反映され、事業そのものへの貢献が直接感じられます。
・当社事業はトラブル・クレームが多く、弁護士であろうとなかろうと、まさに法務の腕の見せ所である解決交渉や訴訟対応などを行っていただき、その知見・スキルを身に着けることができます。
・比較的小規模の法務部門のため、一人ひとりの担当領域・裁量が広く、いろいろな分野を経験でき、知見を高めることできます。
・人数が少ないので、丁寧な指導やコミュニケーションを取ることができ、人材育成の経験を積むことができます。
●職場の雰囲気
・法務部は、30代～50代の8名(男性5名・女性3名)で、半数以上がキャリア入社(転職)です。
30代の若手～中堅メンバーが多く、フラットで活発な議論や相談がしやすい雰囲気です。
・法務部は、その性質から他の職能と連携することも多く、またグループ内の他事業会社の法務や、ときには他社の法務とも関わることもあります。
・在宅勤務は任意であり、出社頻度は人によりけりです。実際、育児や介護など家庭の事情がある人は在宅が中心です。
ただし、全体での会議や対面での研修など必要があるときには出社していただきます。
●キャリアパス
・まずは事業法務グループにて、契約、法律相談・コンサルティング、訴訟・トラブル対応などの当社事業に密接に関連する法務業務を担当いただきます。将来的には、違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験が身につけることができます。
・加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 550万円～900万円
大手ドラッグストア運営企業の法務部長候補の求人：転勤無/上場準備中
JOB 番号：230615
- ポジション名
- 法務部⻑（または部⻑候補の課⻑）
- 仕事内容
- ■会社法関連業務、株式事務関連業務、契約関連業務、訴訟関連業務、M&Aなどの特命業務への対応と組織統括。
■現在、法務課のメンバーは2名で、今回お越しいただく⽅もプレイングでの実務を担っていただくことになります。ただ、今後のメンバーの必要⼈数、増員なども含めて、組織づくりから関わっていただけ、上場も経験でき、ベインキャピタルなどとも⾼度にやり取り頂けるやりがいのある環境です。
■再上場も近づき、今までのやり⽅にとらわれず、⾃分の腕を試してみたい。チャレンジングであるほど燃えるという⽅にとっては、⽇々、腕が鳴り続ける環境をご⽤意することができると思っております。是⾮ご応募お待ちしております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 700万円～900万円
日本を代表する国内大手メーカーの企業法務求人です。
JOB 番号：231293
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 《大阪》住宅建材関連事業の企業法務（管理職）【PHS 法務部】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
(1)法務企画グループ
・主な担当業務は、コンプライアンス強化のための仕組み構築・教育（カルテル、贈収賄のリスク低減等）、不正防止対応に関する企画・推進、コーポレート・ガバナンスの企画・運営です。
・実効性のある仕組みの構築や取組みの推進を行うために、事業場や関係部門から必要な情報収集を行い、かつ連携・協働しながら、企画・推進することが重要となります。
(2)事業法務グループ
・主な担当業務は、①契約、②法律相談・コンサルティング、③トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
(3)共通
会社自体が一層のグローバル化を図っているので、必然、いずれのグループにおいても国内のみならず、海外においても同様の役割が期待されています。
●具体的な仕事内容
(1)法務企画グループ
・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営
・内部統制対応（基本方針の策定・改定/監査対応）
・ コンプライアンス行動基準の周知徹底（教育・情報発信など）
・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用
・貿易コンプライアンス施策の企画・運用
・当社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進
(2)事業法務グループ
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施
・決裁関連業務
いずれかのグループの課長相当の方を募集しておりますので、これらに携わるメンバーの人材育成、マネジメント等も必要になります。
●職場の雰囲気
・法務部は、30代～50代の8名(男性5名・女性3名)で、半数以上がキャリア入社(転職)です。
30代の若手～中堅メンバーが多く、フラットで活発な議論や相談がしやすい雰囲気です。
・法務部は、その性質から他の職能と連携することも多く、またグループ内の他事業会社の法務や、ときには他社の法務とも関わることもあります。
・在宅勤務は任意であり、出社頻度は人によりけりです。実際、育児や介護など家庭の事情がある人はテレワークが中心です。
ただし、全体での会議や対面での研修など必要があるときには出社していただきます。
●キャリアパス
ご本人の適性等に基づき、法務企画・事業法務のいずれかのグループの配属になります。
将来的には、最初とは違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験（マネジメント経験含む）が身につけることができます。
加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 900万円～1,100万円
【京都】管理部長候補（バックオフィス統括）求人／最先端技術
JOB 番号：234230
マネジメント
- ポジション名
- 管理部長候補（バックオフィス統括）【技術系スタートアップの基盤づくりを担う管理部門】
- 仕事内容
- 成長期にある当社の管理部門全体を統括し、上場に耐えうる管理基盤を構築する管理部長候補を募集します。
＜業務内容＞
1.管理部門の統括・マネジメント
・総務・経理・労務・法務（外部専門家含む）の統括
・管理部門メンバーのマネジメント、業務設計・改善
・バックオフィス業務の内製／外注の切り分けと最適化
2.経理・財務管理
・月次・年次決算の取りまとめ
・予算策定・予実管理、資金繰り管理
・監査法人・税理士・金融機関との対応
3.補助金・委託事業対応
・NEDO、JST等の補助金・委託事業の申請・運用・報告対応
・研究開発部門と連携した事業計画・経費管理
・監査・実地検査への対応
4.上場準備・内部統制整備
・IPOに向けた内部統制（J-SOX）の整備・運用
・規程類（社内規程、職務分掌、権限規程等）の整備
・証券会社、監査法人との折衝・対応
5.経営支援
・経営陣へのレポーティング、意思決定支援
・コーポレートガバナンス体制の構築
【ポジションの魅力】
・量子コンピュータという最先端分野の社会実装に関われる
・上場準備フェーズの中核として、会社の基盤づくりに携われる
・補助金・研究開発型ビジネスという希少な経験を積める
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 800万円～1,500万円
創業100年以上の歴史を持つメーカー機能を併せ持つ商社にて法務スタッフ求人
JOB 番号：221506
英語を活かす
- ポジション名
- 【大阪市／法務】100年企業の転換点。法務を「管理」から「経営の直轄」へ｜残業平均月10h
- 仕事内容
- 【入社直後にご担当いただく業務】
・契約書作成、審査
種類としては取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書が大半となります。
日本語だけでなく英文契約書の作成・審査もあります。
（月20～25件程度）
※その他、部門業務（下記）の内、能力、経験に応じご担当いただきます。
【法務部の業務内容】
・契約書作成、審査
・各子会社・各部門への各種法律相談
・登記関係の補助業務（国内）
・各種法律調査案件への対応
・訴訟・紛争関係の補助業務（書類作成など）
・表示（パッケージ）のチェック
・取締役会の運営支援
・コンプライアンス委員会の運営支援
・M&A・組織再編
・消費者クレーム対応
・社内教育・研修 など
【変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 600万円～850万円
東証プライム上場/業界トップシェアを誇る仮設資材メーカー/ 法務（係長候補）
JOB 番号：221244
- ポジション名
- 【大阪市北区/法務係長候補】上場企業で裁量ある業務に挑戦/安定企業でワークライフバランス◎
- 仕事内容
- 当社及び国内外のグループ企業の法務･コンプライアンス業務全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■法律相談業務
■契約書等の重要文書の作成審査業務
■訴訟、債権回収、紛争事案への対応業務
■法令調査業務
■M&A関連業務
■新規ビジネスのスキーム構築業務
■プラットフォームビジネスの推進業務
■知的財産権の取得（中間処理対応）と権利維持業務
■定款と規程の制改廃業務
■株主総会事務局業務
■リスク･コンプライアンス委員会事務局業務
■コンプライアンス関連業務
■教育研修の企画と実施業務
■内部通報制度の運用業務
■商業登記業務
■建設業、古物商、倉庫業等の各種免許の管理と届出業務
■リーガルテックの導入をはじめとするDX化の推進業務
■弁護士、弁理士、司法書士、行政書士等の選定と顧問先の管理業務
【部署担当者コメント】
配属先である法務･コンプライアンス室が担う業務は、上場企業に要求される法務･コンプライアンス全般であり、当社と国内外のグループ企業を対象とする広範囲なものとなります。
個々人の担当業務も縦割りではないことから、限られた人的リソースを最大限有効に配分すべく、リーガルテックを積極的に導入しDX化を進めています。
入社当初は、これまでのご経験を活かし、対応が可能なところから担当していただくことになりますが、
活躍できるフィールドは無限にあり、「幅広く業務に携わりたい」、「長く就業しキャリアアップをしていきたい」という志向の方であれば、必ず活躍していただけると思います。
また、経営法友会の会員であることから、企業法務全般の各種セミナーや会合に社費で参加していただくことができます。
今回の募集は、係長候補のポジションとなりますので、これまでに培われたご経験を存分に活かすことができ、また、新たな分野にも挑戦できる魅力ある職場です、あなたからのご応募をお待ちしています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 500万円～607万円
