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希望条件の検索結果260 件
【兵庫/バイオ医薬品メーカー】総務担当者求人！
JOB 番号：235890
英語を活かす
- ポジション名
- 総務担当者
- 仕事内容
- 【職務内容】
下記のような総務業務をお任せいたします。
（ご経験に応じて、お任せする業務を決定いたします）
■海外子会社における、株主総会、取締役会、登記手続き、決算Filing等のガバナンス管理業務
■子会社管理に関わる関連規定の整備および海外子会社責任者へ説明および社員への周知及び教育
■海外子会社関連の突発的なトラブルシューティングと社内調整業務
■国内本社の株主総会運営業務 等
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 540万円～700万円
人事総務法務/リーダー～課長クラス/IPO準備企業 / 年間休日120日以上
JOB 番号：232479
- ポジション名
- 総務人事/リーダー～課長クラス【年休120日以上/時差出勤可/手厚い住宅手当/IPO準備企業】
- 仕事内容
- 経営幹部や他部署と緊密に連携しながら、会社を支えるさまざまな業務に幅広く携わっていただきます。
適性やこれまでのご経験に応じて、まずはできる業務からお任せしますのでご安心ください。
■人事業務
・採用活動の企画、運用
・労務管理
・人事制度、評価
・その他
■総務業務
・オフィス環境の整備
・社内イベントや会議の運営
・情報システム（情シス）一次対応
・その他
■法務業務
・契約書関連
・コンプライアンス体制の構築
・法的トラブルへの対応
・その他
【将来的には･･･】
将来的には、組織の成長に合わせて管理部門のコアメンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
幅広い業務でスキルをさらに高め、ゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。
ご自身の意欲とスキルを最大限に発揮し、さらなるキャリアアップも可能です！
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～600万円
法務＜スタッフ～リーダークラス＞ / リモートワーク制度あり / フレックス制度あり / 働き方柔軟
JOB 番号：234710
未経験OK
法科大学院修了者求人
- ポジション名
- 法務＜スタッフ～リーダークラス＞※未経験の方も応募可能【フレックス制度あり/リモートワーク制度あり】
- 仕事内容
- 社内の各部門と連携しながら、契約書の作成・レビューを中心とした法務業務を担当いただきます。
まずは契約法務を主軸に実務に慣れていただき、徐々にご経験やスキルに応じて業務領域を広げていく形を想定しています。
【具体的な業務内容】
・契約書のレビュー・ドラフト作成（NDA、業務委託、売買契約など）
・社内からの法務相談対応
・法令調査や事業スキームに対する法的リスクの分析
・関係当局との折衝や届出対応
・社内規程の整備や関連法令対応などコンプライアンス体制の構築
・知的財産に関する申請業務
・訴訟・トラブル対応（社外弁護士との連携含む）
・その他、各種法務関連手続き
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 350万円～660万円
法務＜マネージャー・部長クラス＞/ リモートワーク制度あり / フレックス制度あり / 働き方柔軟
JOB 番号：234713
マネジメント
- ポジション名
- 法務＜マネージャー・部長クラス＞【フレックス制度あり/リモートワーク制度あり】
- 仕事内容
- 社内の各部門と連携しながら、法務全般の業務とマネジメントを担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・契約書のレビュー・ドラフト作成（NDA、業務委託、売買契約など）
・社内からの法務相談対応
・法令調査や事業スキームに対する法的リスクの分析
・関係当局との折衝や届出対応
・社内規程の整備や関連法令対応などコンプライアンス体制の構築
・知的財産に関する申請業務
・訴訟・トラブル対応（社外弁護士との連携含む）
・その他、各種法務関連手続き
・メンバーマネジメント
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 660万円～1,000万円
日本を代表する国内大手メーカーでのエンタープライズリスクマネジメント推進求人
JOB 番号：236063
- ポジション名
- グループ全体のエンタープライズリスクマネジメント推進【PHD グループCRO】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
単独の部門では手に負えないリスクを、垣根を越えて捌く力。
・リスクオーナー部門が回すリスクのPDCA（特定・評価から対応・改善まで）に伴走し、見届け、より良いプロセスへと組み替えていく
・緊急時には、初動と拡大抑止のために社内横断の体制を動かす
・メガトレンド分析やシナリオプランニングで「変化の兆し」を先に掴み、経営会議体・取締役会へ上程して意思決定を支える
・社内外への発信・啓発を通じてリスクカルチャーを育て、有価証券報告書やサステナビリティ開示にもつなげる
——平時から有事まで、グループ全体を相手にする仕事です。
●具体的な仕事内容
持株会社体制におけるグループのエンタープライズリスクマネジメント推進実務
リスクオーナー（部門）が実施するリスクマネジメントのPDCAプロセス（リスク特定・評価、対応策策定・実行、モニタリング・改善）の見届け、改善提案およびプロセスの高度化の企画
リスクマネジメント、クライシスマネジメントに関連する社内外への教育・啓発活動、あるべきリスクカルチャーの醸成施策の立案および効果測定
オープンソース、有識者からの情報収集、外部団体・学会参画をもとにしたレポート発信・研究発表
ERM委員会の企画・運営、経営会議体・取締役会への報告
有価証券報告書、サステナビリティデータブック、その他メディアへの開示
●この仕事を通じて得られること
・部門の垣根を越えて人を動かすプロジェクト推進力
・重要テーマを深掘りして専門家として発信するコンサルテーション力
・そして何より、経営の羅針盤として「変化の兆しを捉え、活かす」視座
CRO・経営層と直接対峙し、グループ全体に施策が広がっていく手応えは、この立ち位置ならではです。
●職場の雰囲気
・少人数でフラット、議論も相談も活発な組織です。
・前例踏襲より挑戦が評価される組織です。
・社内外との連携が多く発生します。
・業務に応じて、テレワークと出社を組み合わせて働けます。
●キャリアパス
・入社後は当室での職務遂行にとどまらず、社内のプロジェクトへの参画のほか、異動希望によって新たな職務に挑戦することで、広範なスキル・経験を積むことも可能です。
【職種の変更の範囲】
会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 800万円～
【東京or大阪/法務】週4回・在宅可能/情報セキュリティ（プライバシーガバナンス）担当ポジション
JOB 番号：234981
- ポジション名
- ※週4リモート可・フレックス【東京or大阪/法務・コンプライアンス】法務の経験を活かしてセキュリティへ領域を広げる！成長中SaaSのガバナンス担当
- 仕事内容
- 当社の法務・コンプライアンス、およびデータプライバシー／情報セキュリティガバナンスを一体で担う中核ポジションです。
契約審査や事業部の法務相談に対応しながら、個人情報保護法対応を起点にISMS／Pマーク運用や全社ルール設計までを担い、ビジネスと法的・セキュリティリスクの両面から会社を支えます。法務とデータガバナンスを掛け合わせた、市場価値の高い独自のキャリアを築けます。
【仕事内容】
単なる定型の契約チェックや認証のレポーティングではなく、「ビジネスの加速と、法的・セキュリティリスクの回避を両立する仕組みの設計」が主業務です。
＜1. 法務・コンプライアンス実務（全体の約5割）＞
■各種契約書（秘密保持、業務委託、システム利用規約等）の起案、審査、および事業部門からの相談への対応
■新規事業やサービス立ち上げにおける法的リスクの検証、各種法令（個人情報保護法、景表法等）への準拠確認
※単なるダメ出しではなく、事業部門の目的に寄り添いながら、リスクをコントロールするための代替案を提示する役割が中心です
＜2. 情報セキュリティ・リスクマネジメント業務（全体の約5割）＞
■ISMS（ISO/IEC 27001）およびPマークの維持・更新に向けた実務（年間計画の策定、内部監査、教育等）
■組織の変化や法改正（個人情報保護法など）に基づいた、全社情報セキュリティポリシーやルールの策定・見直し
※事務作業としての認証維持にとどまらず、法務としてのリーガルマインドやデータプライバシーの知見を活かした、ガバナンス体制の構築を期待します
※日次ルーティンは少なく、事業部門からの法務相談への対応や、週次・月次サイクルでのセキュリティプロジェクトの推進が中心です。
※ご経験（法務またはセキュリティのいずれか）に応じて、当面の業務比率は調整し、反対側の領域は入社後に段階的にキャッチアップいただきます。
【利用ツール】
■メール：Gmail
■情報管理：Googleドライブ、Docbase、アルファスコープ
■コミュニケーションツール：Slack、Google Meet
■AIツール：Gemini、Claude
■法務／契約：電子契約サービス（クラウドサイン等）
■セキュリティ：IDaaS、EPP／EDR、メール誤送信対策 等
【得られるキャリアパス・経験】
■主体的な法務実務（契約審査〜新規事業のリーガルアドバイザリー、各種法令準拠）
■「法務×データガバナンス」の独自専門性（法務にISMS／Pマーク・個人情報保護の知見を掛け合わせ、市場価値の高い希少人材へ）
■法務起点の全社横断ガバナンス設計経験
■将来的なコーポレートガバナンス領域での中核・リーダー候補
【やりがい・魅力】
■ビジネスを加速させる"攻めの法務・ガバナンス" ：単なるNGでなく、リスクをコントロールする代替案を現場に寄り添い提示。自ら設計した仕組みが全社標準になる手応え。
■変化を捉え自ら仕組み化 ：法改正（個人情報保護法等）や技術・働き方の変化に合わせ、リーガル＆セキュリティ対策をゼロベースで企画・実装できる。
【変更の範囲】
業務上必要がある場合には、会社が定めた業務内容に変更する場合があります。 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 500万円～700万円
【東京】プライム上場/海外にも展開「総合フードビジネス企業」/総務MG求人
JOB 番号：235051
マネジメント
- ポジション名
- 【大阪/東京】総務MG
- 仕事内容
- 当社グループ全体の総務・労務機能を担う総務部マネジャーとして、総務・労務業務全般の統括および業務改善をお任せします。
日常のオペレーション管理に加え、各部門やグループ会社との連携を図りながら、業務効率化や組織基盤の強化を推進していただくポジションです。
■業務内容
・健康診断、入退社手続き管理
・社内イベントの企画／運営
・オフィス、ファシリティ管理、備品／資産管理
・規程管理／ガバナンス強化
・株主総会運営のサポート
・勤怠管理、給与／社会保険業務の管理
・労務相談対応
・グループ会社との連携および管理体制の強化
・メンバーの育成、マネジメント
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 570万円～700万円
神戸の業績好調の法務職求人です！
JOB 番号：225623
- ポジション名
- 法務職（管理監督職または候補）～地域ニーズに応える新エネルギー事業を、全国のエリアへ展開！豊かな未来を創造中～【業績好調】
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せいたします。
■契約相談及び契約書案確認・審査(新規8～9割)
■販促物等該当法令への適合確認
■社内法務研修/法務戦略検討等
■訴訟対応
■締結済み契約書管理
【変更の範囲】会社の定める業務（但し、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
【CMでお馴染み】新大阪にある優良IT企業での法務スタッフ＜マネージャー候補＞の求人です！
JOB 番号：222050
- ポジション名
- 【大阪】法務スタッフ＜マネージャー候補＞＜社員定着率92％/有給休暇取得率82.1%/働く環境◎＞★CMでお馴染みのIT企業
- 仕事内容
- 【配属予定部署の特色・PR】
・将来の株式上場や事業拡大に向け、法務部門全体の体制強化及び社内体制構築を進めております。法務課の中心的な役割を担っていただくことを期待しております。
・企業理念にある「コンプライアンス」の強化を中心に、管理部として会社及び商売に貢献できるよう、日々業務を行っております。
・自社パッケージ商品の開発販売部門、ソフトウェアの受託開発・評価 / 検証部門、会社の管理部等、当社におけるさまざまな部門における法律に関連した業務一般に携わります。
・請負・準委任・派遣を中心とした契約法務分野、特許・商標・著作権など自社商品に関する知財分野、及び労基法等の労務系分野の法律を扱います。
【仕事内容】
・商売に関わる各種契約書の確認・作成（リーガルチェック)
・ 開発に利用する各種ソフトウェアの使用許諾契約確認
・ 労働者派遣法に基づく契約書作成・問い合わせ対応
・ 自社商品の知的財産権（特許・商標等）取得及び管理
・ 社外向け素材（広告物・パンフレット等）の法務審査
・その他、将来の上場に向けて法務課が担う
新たな業務のフォロー構築や運用なども行っていただきます。
【変更の範囲】会社の指定する業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 730万円～1,380万円
【京都勤務】本社ステナビリティ等推進業務/フレックス/歴史ある老舗メーカー /大手上場企業
JOB 番号：235371
- ポジション名
- 【京都勤務】モビリティ 事業部および国内外関係会社のサステナビリティ等推進業務 (AM企画)事業管理部 ）【東証プライム上場/グローバル企業】
- 仕事内容
- 【業務の詳細】
（1）事業部および事業部管轄の国内・海外関係会社のサステナビリティ推進
(顧客の要請対応、海外関係会社への調査業務など)
（2）事業部におけるガバナンス・コンプライアンスのための仕組構築と運用
(安全保障貿易管理、海外営業部門の与信管理、海外ラベル法規調査、その他リスク管理、内部監査の事務局)
【当部門の位置づけ】
■事業部門にある部署であり、事業部ならびに所管する国内・海外関係会社の運営を管理、支援します。
■事業部および関係会社の抱える課題に対して、関係者のニーズをくみ取り、知見を活かして解決を図ります。
■対象となる海外関係会社は、東南アジアを中心に20社程度。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 京都府
- 想定年収
- 600万円～900万円
【姫路】事業部管理/上場準備中/運営本部スタッフ（管理職候補）
JOB 番号：229924
- ポジション名
- 【兵庫/事業部管理（採用・法務・経理）】FC運営を支える本部スタッフ／管理職候補
- 仕事内容
- ＼バックオフィス経験者歓迎／
経験を活かしてFC加盟企業様の成長を支える運営本部の管理職候補！
幅広い業務を経験できる事でご自身もスピード感を持って成長できます！
お任せするお仕事は
FC加盟企業様がスムーズに運営できるように支援する業務です。
やりとりするのは経営層の方々が中心ですので学ばせていただく事が多く視野も広がり自身の成長に繋がります。
【具体的なお仕事内容】
♢契約手続き全般
FC加盟企業の店舗転換の支援、必要契約書の作成のFC店営業開始の支援
◇採用、育成支援
FC加盟企業様へ採用媒体の情報共有、育成の資料を共有
◇総務業務
毎月のFC加盟企業様との会議の運営、FC本部としての情報発信、管理、満足度調査などのアンケート実施と分析
FC加盟企業様の人員・アカウント管理や貸与物管理など
◇業績、情報の管理
FC加盟企業様の業績評価と改善提案
◇イレギュラー案件時の管理業務
突発的な事案が発生した際のとりまとめ
FC部門における管理部門の役割
総務／法務／経理／人事／システムの部分を担いつつ、またエコリング直営の管理部門と連携しながら業務を進める必要もあるため管理部門全般の幅広い業務経験・スキルが身に付くお仕事です。
業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。
ご経験に応じて、できる業務からお任せします。
【入社後のイメージ】
入社後1~3ヶ月：
まずは部署で行っている業務を作業レベルから経験していただきます。
最初は契約書の作成、届出書類の作成など基本業務からスタートします。
3~6ヶ月：
一通り経験していただいた後、パート社員さんの業務管理など部署業務の運営を少しずつ担っていただきます。
その傍ら、FC加盟企業様への情報発信や折衝など、調整業務も徐々に担っていただきます。
6～12ヶ月：
社内の各部署とやりとりを行いながらFC加盟企業様の管理本部のスぺシャリストを目指していっていただきます。
FC加盟企業様のフランチャイズ事業運営を支える組織改善など様々な管理部門の知識が身につきますので日々新たなことにチャレンジしたい方にはピッタリな職場環境です。
※加盟店の開発業務（新規獲得営業）はございません。
【変更の範囲】会社の指示する業務 - 勤務地
- 兵庫県
- 想定年収
- 480万円～510万円
【法務】大阪/東証グロース市場上場/リモートワーク可/年間休日120日以上
JOB 番号：232789
- ポジション名
- 法務【上場企業/ハイブリッド勤務/ITベンチャー法務担当】
- 仕事内容
- 2022年に東証グロース市場に上場した当社のコーポレート本部にて、法務全般をお任せします。
現在、複数のM&Aや新規事業が同時並行で進行しており、将来的には海外展開も視野に入れています。単なるルーティンワークではなく、経営判断に直結するダイナミックな法務実務を経験できる環境です。
【具体的には】
1. 日常法務
・契約書審査
・契約書作成依頼
・電子契約の契約締結業務の対応
・契約書雛形管理
・事業部からの法務相談の対応
・株式事務（ストックオプション等）
・反社チェック
・広告内容事前チェック
・新規事業の法適合性のチェック
2. 機関法務
・取締役会の運営
・株主総会の運営
3. 内部統制・コンプライアンス
・リスクコンプライアンス委員会の運営
・各種コンプライアンス研修の実施
4. M&A関連・業務提携
・法務DDの実施
・NDA、基本契約書、最終合意書の作成、締結事務
・各種権利関係の調整
5. その他
・他事業部との連携（人事・労務・経理・内部監査室等）
・規程改定案の立案
・役員変更等の登記手続き
など
【仕事の魅力】
■役員直下の組織であるため、意思決定のスピードが速く、経営判断の背景を間近で学びながら実務にあたれます。
■上場企業の機関法務に加え、M&Aや海外進出といった「攻め」の実務に携わることで、法務としての市場価値を飛躍的に高められます。
■既存の枠組みにとらわれず、効率的なリーガルチェック体制の構築や法務DXの推進など、自らのアイデアを形にできる環境です。
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 400万円～700万円
法務総務 / IPO準備企業 / 国産・自社開発のハイエンドドローンメーカー
JOB 番号：234003
- ポジション名
- 法務総務【IPO準備企業】
- 仕事内容
- 法務業務を軸としながら、総務・人事領域の実務も横断的に担っていただくポジションです。
コーポレート部門全体の運営に携わっていただきます。
■総務業務
・株主総会事務局業務（資料管理、議事録作成、関係者調整 等）
・取締役会に関する事務業務
・各種契約書の審査・作成・交渉
・登記関連書類の管理、手続きサポート
・契約書、重要社内文書の管理・保管
・社内規程の管理、最新版の反映
・社内文書、各種資料の作成・管理
・不動産、リース契約管理
・固定資産管理
・その他総務業務
■人事業務
・応募者への連絡対応（メール・電話）
・面接日程の調整、スケジューリング
・応募書類の管理、整理
・採用進捗の管理
・人事関連書類の管理、ファイリング
・給与計算チェック
・その他人事業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 450万円～700万円
大手上場グループの住宅部門を担う企業で法務スタッフの募集求人
JOB 番号：222090
- ポジション名
- 【大阪or東京/法務】大手住宅メーカー／法務中核人材ポジション／働き方◎リモート可
- 仕事内容
- ■業務内容：
・これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。
・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。
■業務内容詳細：
1. 事業法務
当社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です。
①事業活動全般の法務相談（各事業部門からの法律相談対応）
②トラブル・訴訟対応（係争案件の対応、代理人弁護士との連携）
③契約書確認・検討・作成（国内外の契約審査、新規事業に関する契約スキーム構築支援）
2. コーポレート法務
強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基盤を支え、グループ全体の健全な経営に貢献します。
①コンプライアンス推進（コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施）
②重要会議体の運営・管理（株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート、決裁制度の運営・管理）
③全社規程・ルールの管理・整備（社内規程の制定・改廃、法令改正への対応）
※【補足】 当社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。
◇勤務形態について
リモートワークや出張時の直行・直帰など働き方改革を積極的に推進している部署になります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都 大阪府
- 想定年収
- 650万円～940万円
日本を代表する国内大手メーカーの企業法務求人です。
JOB 番号：234991
英語を活かす
- ポジション名
- 《大阪》住宅建材関連事業の企業法務（担当者）【PHS 法務部】
- 仕事内容
- ●担当業務と役割
・主な担当業務は、（1）契約、（2）法律相談・コンサルティング、（3）トラブル・クレーム対応 です。M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。
またこれからますます海外への事業展開も注力していくので、いずれの業務においても国際案件もあります。
・事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。
従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。
●具体的な仕事内容
・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正
・法律相談・コンサルティング業務
・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応
・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応
・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施
・決裁関連業務
・若手メンバーのサポート・育成
●この仕事を通じて得られること
・文字通り事業に密接に関わる業務なので、自らの検討、判断が商品やサービスに直接反映され、事業そのものへの貢献が直接感じられます。
・当社事業はトラブル・クレームが多く、弁護士であろうとなかろうと、まさに法務の腕の見せ所である解決交渉や訴訟対応などを行っていただき、その知見・スキルを身に着けることができます。
・比較的小規模の法務部門のため、一人ひとりの担当領域・裁量が広く、いろいろな分野を経験でき、知見を高めることできます。
・人数が少ないので、丁寧な指導やコミュニケーションを取ることができ、人材育成の経験を積むことができます。
●職場の雰囲気
・法務部は、30代～50代の8名(男性5名・女性3名)で、半数以上がキャリア入社(転職)です。
30代の若手～中堅メンバーが多く、フラットで活発な議論や相談がしやすい雰囲気です。
・法務部は、その性質から他の職能と連携することも多く、またグループ内の他事業会社の法務や、ときには他社の法務とも関わることもあります。
・在宅勤務は任意であり、出社頻度は人によりけりです。実際、育児や介護など家庭の事情がある人は在宅が中心です。
ただし、全体での会議や対面での研修など必要があるときには出社していただきます。
●キャリアパス
・まずは事業法務グループにて、契約、法律相談・コンサルティング、訴訟・トラブル対応などの当社事業に密接に関連する法務業務を担当いただきます。将来的には、違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験が身につけることができます。
・加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
業務の変更の範囲：会社の定める業務 - 勤務地
- 大阪府
- 想定年収
- 550万円～900万円
