マネジメントありの求人検索結果一覧
希望条件の検索結果155 件
【東証二部上場】エネルギー商社/設立70周年を機に社内構造改革を推進/法務総務/600-680万円
JOB 番号：216575
マネジメント
- ポジション名
- 総務法務※マネージャー候補※東証スタンダード/キャリアパス◎
- 仕事内容
- 総務・法務業務をご担当いただきます。
具体的には、
・契約書のリーガルチェック/社外弁護士との折衝
・文書管理
・社内部門からの法務相談
・年間行事運営
・福利厚生管理
・社内広報
・コンプライアンス関連業務（社内浸透・社員教育を含む）
・株主総会運営
・リスクマネジメント
・BCP対応 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～840万円
東証プライム部上場／国内2位・世界7位の総合人材会社の法務求人です！
JOB 番号：174430
マネジメント
- ポジション名
- 戦略法務担当【プライム上場企業｜リモートワーク可能】
- 仕事内容
- ・グループ内組織再編、投資、M&A、戦略的業務提携案件等のサポート
・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトをメンバーとして推進
・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート
・パーソナルデータの利活用に関する法務レビュー（プライバシー観点のレビューを含む）
・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）
・法務分野に関する社内の研修・情報発信・啓蒙等の企画・実行
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 650万円～980万円
【静岡勤務・法務マネージャー候補】東証プライム上場メーカー/年間休日135日/リモート・フレックス可
JOB 番号：216219
マネジメント
- ポジション名
- 【静岡県静岡市】法務マネージャー候補※年間休日135日/業績安定/リモート/フレックス
- 仕事内容
- 法務マネージャー候補として、組織・メンバーマネジメントをメインに以下のような業務をお任せしていきます。
＜法務部門の職務内容＞
・契約書審査・作成（一部英文契約書あり）
・法律相談への対応
・訴訟・係争への対応および債権回収支援
・役員および従業員の持株会の運営
・M&A対応の支援
・安全保障輸出管理（外為法等の関連法令および社内規則の遵守、社内教育）
・株主総会、取締役会、指名･報酬委員会、経営会議などの機関運営の事務局
・役員報酬制度の立案・運営管理
【変更の範囲】
会社が定める業務 - 勤務地
- 静岡県
- 想定年収
- 840万円～900万円
【法務管理職候補】創業100年/大手グローバルゴムメーカー/年間休日120日以上
JOB 番号：220256
マネジメント
- ポジション名
- 【平塚勤務】法務/管理職候補◆東証プライム上場◆日本が誇る世界的ゴムメーカー/過去最高益更新・創業以来初の1兆円超え◆弊社からのご紹介実績多数！
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】
1. 和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等)
※英文契約は2割弱です。
（中国、タイの統括会社の法務担当と毎月情報交換のための打ち合わせがございます）
※コロナ禍によるWeb会議定着もあり出張はほぼございません。
2. 独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応
3. 係争や訴訟への対応業務
4. 法務研修の企画・実施
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 神奈川県
- 想定年収
- 800万円～1,061万円
法務担当♦実働7.5時間♦JAL・双日共同出資の安定基盤♦航空インフラとグローバル商流
JOB 番号：218899
マネジメント
- ポジション名
- コンプライアンス担当※実働7.5時間/平均勤続年数14.4年/福利厚生充実/JAL・双日共同出資の安定基盤！
- 仕事内容
- ○コンプライアンス活動
・コンプライアンス推進体制の整備
・教育/研修
・違反事案への対応
・相談窓口対応
○契約書の作成/審査
・売買契約
・業務委託契約等
○各部門における法的問題のアドバイス、教育
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～840万円
名古屋/法務/契約審査・法律相談/上場グローバルメーカー/英語使用/世界ブランド/～1000万円
JOB 番号：207294
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 【法務】契約審査・法律相談◇東証プライム/グローバルメーカー
- 仕事内容
- 国内外に関わる法務全般をお任せしていきます。
・契約審査（国内・海外の契約書審査、教育指導）
・各種法律関連の相談・トラブル対応（国内・海外）
【変更の範囲】 なし - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 800万円～1,200万円
【リモート可】法務担当～リーダークラス・ソーシャルショッピングサイト運営/東証プライム上場
JOB 番号：219887
マネジメント
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- ポジション名
- 法務・リーダークラス※リモート勤務可能／東証プライム上場
- 仕事内容
- 各サービスの提供部署からの依頼を受けて、契約書面の作成や各種法務相談の対応などに加えて法務グループの体制構築やマネジメント業務を担っていただきます。
・顧客対応部署や企画部署からの相談応対業務
・契約書の作成、審査
・運営サービスの利用規約、プライバシーポリシー等の作成
・個別事案における法務調査やスキーム検討
・登記実務、商標権の出願および管理業務
・社内規程の作成および管理
・その他企業法務全般（法務管轄の社内手続対応や契約書管理等を含む）
【使用ツール】
利用デバイス：Windows
サービス：Google Workspace、MS365、
コミュニケーション：Slack、 Zoom、 esa
【変更の範囲】
※基本的には入社時の関連職種で勤務いただく想定ですが、キャリアおよび事業展開等により変更（面談実施の上）の場合がございます - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
法務/独立系大手金融機関/国内株・海外株を中心とした運用業務及び付随業務/半蔵門
JOB 番号：219410
マネジメント
- ポジション名
- 法務※独立系運用会社／所定7時間半労働
- 仕事内容
- スキルやご経験に合わせて下記のような業務をお任せ致します。
・投資一任・投資顧問契約書等の作成
・海外提携先との契約書の作成又はレビュー
・ファンド（国内籍・海外籍）関連書類のレビュー
・各種取引業者との契約書の作成又はレビュー
・アセットマネジメントビジネスに係る法的問題の検討
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～1,000万円
トヨタグループ中核企業／オープンポジション求人／ポジティブアクション・女性歓迎／東証プライム上場
JOB 番号：206175
マネジメント
英語を活かす
- ポジション名
- 【ポジティブアクション採用】オープンポジション/事務系職種
- 仕事内容
- 営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種にて幅広く募集しております。
まずは書類選考にてご経歴を拝見し、具体的な仕事内容についてはカジュアル面談を経てご相談させていただきます。
■女性活躍に関する実績
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％ （役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名 ※2023年度実績
■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年 （女性）16.2年 ※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％ （女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％ ※事技職
＜労働者の職業生活と家庭生活の両立に資する社内制度の概要＞
①フレックスタイム制度
②在宅勤務・テレワーク ※月10回まで。入社後3ヵ月は利用不可
③短時間勤務制度 ※利用条件：勤続1年以上の社員
④加療のための短時間・短日勤務
⑤育児・介護休業期間の拡大（育児休業： 2歳になるまで、介護休業： 1年と93日間）
⑥育児・介護特別勤務免除（育児・介護事由による遅刻・早退・離業の回数カウントを免除する時間単位の休暇制度。それぞれ80時間/年、無給）
⑦産休期間の拡大（産前・産後休暇 8週間取得可能（無給））
⑧育児のための特別休暇（キッズサポート休暇 ５日/年、子の看護の特別休暇１０日/年）
⑨祝日臨時託児所の開設
⑩祝日託児所の利用補助（1日あたり5000円/人）
⑪はたらくママパパ交流会
（育休取得中の従業員と配偶者に対し、復職に向けた心構えと仕事と育児の両立アイデア共有）
＜女性従業員の育成・支援活動＞
・アドバンスプログラム、エンカレッジプログラム：近い将来管理職・リーダーを目指す女性従業員を対象とした通年の
研修プログラム。集合研修や社内外交流と職場実践を組み合わせ、自分らしいリーダーシップの発揮や目指す姿の
実現に向けた行動変容を目指すことで、リーダーとしての活躍を後押しする取り組みを強化。
・Teaミーティング：女性従業員の困り事・意見の吸い上げや、社内外の女性社員同士の意見交換により、
新たな気づきや人脈づくりを促進。
・カムバック制度：留学などの自己研鑽や、
育児・介護・配偶者の転勤などのやむを得ない理由で退職する正社員の復職申請制度
＜DE&Iへの取り組み＞
①次世代育成支援対策推進法に基づく認定「プラチナくるみん」
②愛知ファミリーフレンドリー企業受賞
③PRIDE指標 シルバー受賞
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 静岡県 愛知県
- 想定年収
- 500万円～
法務新設ポジション/リモートワーク週3/フレックス/残業10～20時間程度/システム開発企業
JOB 番号：217236
マネジメント
- ポジション名
- 【法務部長候補】※残業時間月約10～20時間/リモート週3可/フレックス/育休実績あり
- 仕事内容
- ・コーポレートガバナンスの強化に関する実務（具体的には、会社規則整備、コンプライアンス教育、意思決定（決裁基準）など）
・契約書関連業務（新規作成を含む）
・IPO準備対応（ゆくゆくは株主総会、株式事務、情報開示などの会社法に関連する業務もご対応いただきます）
・調査当局対応
※変更の範囲：法務および管理部業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800万円～1,100万円
外食産業のリーディングカンパニーから法務マネージャーの募集です！
JOB 番号：216482
マネジメント
- ポジション名
- 法務メンバー～マネージャー/東証プライム上場/日本トップクラスの外食産業
- 仕事内容
- ◆下記契約法務業務を軸にお任せします。
【契約書審査業務】
・取引基本契約書、売買基本契約書、業務委託契約書、賃貸借契約書などの典型契約のほか、M&A、企業再編、合弁契約をはじめ、システム開発契約書、共同研究契約書、ライセンス契約、フランチャイズ契約、寄託・運送契約、他部門･事業部門が対応する労働者派遣契約書、人材紹介契約書、廃棄物処理委託契約書、各種規約・約款、英文契約などグループ各社から依頼があれば即時に対応できることが必要です。
※契約本数については国内4件/1日、海外10件/1週間の目安です。
【将来的な業務について】
・将来は海外における会社法や民事訴訟法、不正競争防止法、知財法、競争法、下請法、環境関連法など経営や事業に関連した法律相談やM&A関連などの法務コンサルティングや株主総会関連業務、その他法規関連としての許認可関連業務、訴訟関連業務など法務業務の担当者として活躍いただきたいと考えております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500万円～1,200万円
法務機能の企画・運営・推進業務/東証プライム市場上場◆EV時代対応の高シェア製品◆
JOB 番号：217886
マネジメント
- ポジション名
- 【名古屋】法務機能の企画・運営・推進（マネージャー職） /東証プライム市場上場
- 仕事内容
- 萩原電気ホールディングス株式会社の法務部門にて、マネージャー職として、法務業務全般の実務とともに、組織運営・人材育成・業務改善などのマネジメント業務をお任せします。法務の専門性を活かしながら、経営層と連携し、企業のリスクマネジメントとガバナンス強化を推進するポジションです。
【具体的な業務内容】
■マネジメント業務内容：
・法務グループの業務全体の統括・進捗管理
・メンバーの育成・指導・業務分担の最適化
・業務プロセスの改善・標準化
・経営層への報告・提案資料の作成
・その他会社が定める業務
■配属先の総務・法務部法務グループの業務：
・国内外の契約法務（契約書の審査・作成・交渉・管理）
・社内法務相談対応、顧問弁護士との連携
・法務教育の企画・実施（従業員向け研修など）
・コンプライアンス活動の推進
・M&A、新規事業、他社との提携における法務支援
・取締役会事務局業務、コーポレート・ガバナンスコード対応
・社内規程・基準書の整備・管理
・知的財産（特許・商標等）の管理
・反社会的勢力チェックなどのリスク管理業務
・登記対応
・その他会社が定める業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 愛知県
- 想定年収
- 940万円～980万円
経理マネージャー/《前年比売上1000％成長》急成長グローバルEVベンチャー
JOB 番号：216611
マネジメント
- ポジション名
- 経理マネージャー※IPO準備企業《前年比売上1000％成長》急成長グローバルEVベンチャー
- 仕事内容
- ≪入り口は経理部長候補として業務を遂行していただきます≫
■具体的な業務
・経理・財務関連業務の管理
・月次決算・年度決算・連結決算業務
・予算管理資料の作成
・会議体運営、議事録作成
・労務関連業務の管理
・契約書の作成・コンプライアンス対応
・管理部門メンバーのマネジメント
・事業部サポート業務
■入社後の動き
まずは経理財務業務をメインにお任せします。
慣れてきたら、労務・法務・総務の業務業務管理やメンバーマネジメントもお願いします。
中期的な方針を定め、体制構築をお願します。
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 600万円～900万円
管理部門プレイングマネージャー/リモート有/新興国向けの金融コンサルティング
JOB 番号：215818
マネジメント
- ポジション名
- 管理部門プレイングマネージャー/ハイブリット勤務/新興国向け投資会社
- 仕事内容
- バックオフィス全体の立ち上げ・整備・運用をリードいただきます。
事業部・代表・外部パートナー（税理士・社労士・弁護士）と連携しながら、業務設計から実務まで幅広く担当していただきます。
【業務詳細】
● 月次・年次決算業務、財務諸表作成（会計士連携）
● 請求書・入出金管理、支払・経費精算
● 会計・労務システム（freee 等）の導入・運用設計
● 業務フロー・社内規定の整備
● 労務・契約・法務・登記周りの実務（社労士・弁護士連携）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700万円～1,000万円
シニア歓迎/東証プライム上場/法務部長候補/～1300万円/リモート可・フレックス制/年休130日
JOB 番号：218891
マネジメント
- ポジション名
- 法務部長候補（東証プライム上場/在宅勤務/フレックス制/年間休日130日）
- 仕事内容
- ・法務戦略の策定・実行による事業成長への貢献
・契約書作成・審査・交渉、法務デューデリジェンス実施
・コンプライアンス体制の構築・運用、リスク管理
・M&A、新規事業等における法務サポート
・知的財産権管理、紛争対応
・取締役会・株主総会運営サポート
・法務チームのマネジメント・育成
・適時開示、IR開示文書など開示情報関連の法務サポート
・内部通報制度の運用
【変更の範囲】会社の定める業務 - 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900万円～1,300万円
